Am oferi un mod simplu - o întâlnire săptămânală de stare.
Deci, 1. Sesiunea de planificare nu ar trebui să fie mult timp, maxim - 30-40 de minute.
2. În cadrul reuniunii de planificare efectuat jurnal în care să scrie toate lucrurile pe care liderii se vor realiza în timpul săptămânii.
3. Sesiunea de planificare începe cu faptul că obiectivul companiei este citit. Acest lucru se referă la obiectivul mare. De exemplu: „Pentru a ridica competitivitatea companiilor românești prin intermediul.“. După aceea, obiectivul actual este citit, de exemplu: „Ridicati venituri de 5 ori în acest an.“
4. Întâlnirile de planificare de master (de regulă, sau fondator sau director executiv) solicită șefii de departamente să vorbească la rândul său, despre ceea ce au făcut pentru a atinge obiectivul de săptămâna trecută. În acest caz, ansamblul principal de conducere este o funcție de control al liderului proeminente nu este „turnat apă“ și nu ar permite expresii cum ar fi „am crescut eficiența forței de vânzări cu 15%.“ În acest caz, el pur și simplu întreba politicos ce măsuri și au fost făcute în mod specific un rezultat obținut.
Răspunsul, de exemplu, ar putea fi:
Noi am efectuat instruire pentru vânzătorii. Am trimis mai mult de 500 de scrisori pentru clienții potențiali noștri. Un total de 118 apeluri au fost primite din partea clienților interesați și au fost puse în 53 de conturi pentru un total de 3 mii de mln.600. Departamentul de venituri totale a făcut în această săptămână 1, 8 milioane. Ruble. care este de 15% mai mult decât săptămâna trecută.
Un astfel de răspuns este acceptabil. Leading ședințe de planificare poate iniția o scurtă aplauze din partea altor lideri.
În cazul în care managerul încearcă să „toarne apă“ sau „impunerea de umbra pe gard“, ceea ce duce provocarea este că alți lideri văzut. Potrivit, de exemplu, următoarea propoziție: „A fost o săptămână dificilă, ne-am gândit foarte mult ..“
Dacă veți continua astfel de eforturi informări de conducere a întrerupt vorbitorul și spune că este de planificare sesiune și dacă nu există nici rezultate concrete, apoi se trece la următorul departament. Sau poate solicita secretarului pentru a citi înregistrarea din ultimele ședințe de planificare, și că este planificat pentru a realiza această săptămână, în acest departament.
1. Se efectuează un studiu despre noul produs de la 400 de clienți. Nu. Made
2. factură pentru suma totală de 2 mii de mln.800. Ruble. Made expuse de 17 mii de ruble.
3. furnizori de formare conduită. Made Nu, am fost copleșiți.
Este destul de clar. Du-te la următorul.
Am act de faptul că o astfel de întâlnire de planificare este deschis și vizibile pentru toți ceilalți manageri care obține rezultate și într-adevăr ajuta compania muta spre gol, și care prezintă inteligent ca un furtun flexibil și simulează activitatea utilă.
5. După ce toate rezultatele prezentate, obiectivul este pentru săptămâna următoare pentru întreaga companie, și care duce la consimțământul participanților pentru acest scop.
Facilitator solicită managerilor de cozi spun că acestea sunt de gând să facă pentru a atinge acest obiectiv în domeniile lor, și este conectat.
6. Managerii pot cere ceva în plus de a face ceilalți lideri, în cazul în care unitățile lor sunt conectate și este necesară o acțiune comună a acestora. În ceea ce privește acest acord se ajunge și înregistrate în jurnal.
După toate acestea conduc întâlnirile de planificare întreabă dacă acestea sunt gata pentru a atinge într-adevăr scopul acestei săptămâni, și a anunțat lansarea!
Această formă simplă și eficientă de briefing-uri pot obține rezultate interesante. Șefii sau încep să se efectueze într-adevăr și să livreze rezultate, sau fugi de noi sub diferite pretexte, pentru a face loc pentru noii lideri care doresc cu adevărat să contribuie la echipa, și nu doar să prezinte aspectul de activitate utilă, fiind în gloria și onoarea de a da un câștig.
Și cel mai important - această formă permite chiar și directori foarte productive pentru a obține chiar mai mult, ceea ce voi sincer și dorința.
Următoarele materiale sunt pe ordinea de afaceri vor fi publicate în mod regulat.
Azat Gabdrahimov,
O serie de articole bazate pe cartea „Ordinea de afaceri pentru 7 pași“
mișcarea belgiană-auto-lichidare. conformitatea absolută cu originalul, până la numărul de serie și o sculptură unică pe capacul din spate.
Eliminarea colecției de ceasuri bărbătești. Reducere pe întreaga gamă de 70%! MĂRCI: AMST, WINNER, Hublot, COOT, U-BOAT, HPOWL. Plata la primire.
Porsche ceasuri de design de azi sunt un indiciu al succesului omului modern! Marca de renume mondial cu neegalat.
Lenjerie de pat în POSTELNOEBELYO.COM magazin online.
Lenjerie de pat în POSTELNOEBELYO.COM magazin online la prețuri mici, cu livrare prin e-mail! Pentru a selecta de înaltă calitate, și cel mai important confortabil pentru lenjeria de pat, trebuie să acorde prioritate materialului, care este convenabil pentru somn și pentru mulți este din bumbac. fiecare
⬇️S pentru a începe o afacere 8 trepte de succes.
deveni un antreprenor - deci schimba radical modul de viață. și nu numai a ta, dar, de asemenea, poate, de familia ta. de afaceri, chiar și un program de mic, plină de risc financiar, munca grea, de multe ori non-standard
Există în psihologi Runet care fac bani rece Fără îndoială, da. Persoana.
de exemplu, există cărți care sunt numite ceva de genul „fizicii nucleare pentru umaniste.“ în ele nu există nici o formulă pentru a șterge termenul, iar textul este o descriere superficială a proceselor fizice. bine,
Cum se păstrează de două ori la fel de mult și să învețe de două ori mai repede.
Știi sentimentul că valul de informații se referă la cap, și nici măcar nu au timp pentru a reflecta calm pe ea! vă puteți aminti mai repede, mai bine și mai ușor! pentru asta ai nevoie doar de un nou instrument - tehnologia
Ideea de afaceri: Deschideți punctul de vânzare de miere.
pentru a deschide un departament pentru vânzarea de miere ambalate nu au nevoie de investiții mari. echipamente comerciale pot fi achiziționate de la b / o opțiune, și produse de vânzare pentru a lua pe credit de la fermierii locali, apicultori. în majoritatea
secrete de 12 ori.
1. ia timp la locul de muncă - aceasta este uspeha.2 preț. ia timp pentru reflecție - o sily.3 sursă. ia timp pentru a juca - este un molodosti.4 secret. ia timp pentru a citi - este znaniya.5 fundație. ia timp pentru a
Atunci când atât de mulți în urmă.
toate, în special - de durere, de sprijin cineva nu așteptați, stai pe tren, să coboare pe mare. Iosif Brodsky