„Cum de a rezolva problema alegerii unei profesii
Cum de a rezolva problema alegerii unei profesii
Fiecare profesie necesită anumite abilități și calități personale care sunt necesare sau de dorit pentru funcționarea cu succes. În acest caz, chiar coincidență complet plin de proprietăți disponibile cu de dorit pentru această profesie nu ne face gata sa profesională, ca practic fiecare profesie necesită un anumit nivel de cunoștințe și competențe, adică calificări profesionale. Învățământul profesional, prin urmare, este o condiție prealabilă pentru muncă calificată. În același timp, nu trebuie să uităm că cunoștințele și aptitudinile profesionale devin caduce foarte repede în lumea de astăzi. astăzi mai insistente și mai tare cer disponibilitatea și capacitatea de reconversie profesională și perfecționare.
Potrivit predicțiilor oamenilor de știință, în societatea modernă, doar 4% din noile locuri de muncă sunt proiectate pentru lucrătorii cu nivel scăzut de calificare. Odată cu dezvoltarea economiei va necesita o creștere accelerată profesională și un nivel ridicat de educație, limbă, formarea matematică și științifică. Mai mult decât atât, în țările dezvoltate de astăzi mor profesie care necesită un efort fizic pur (de exemplu, portari).
Alegerea unei profesii - acest lucru nu este un singur act. Fiecare alegere individuală în calea de viață a muncii este un lanț de etape interconectate. Această conversație începe de obicei cu orientare în mediu, urmată de evaluarea opțiunilor pentru măsuri suplimentare și consecințele posibile ale acestora, lupta cu privire la intențiile și modul de redactare a deciziei.
Pe lângă aptitudini și abilități, competențe și opțiuni de carieră, și în viitor, atunci când aleg un loc de muncă, trebuie să ia în considerare plata muncii, valoarea sa de piață, care obligă adesea abandoneze foarte potrivit pentru calitățile personale ale profesiei. La urma urmei, marea majoritate a lucrării nu este doar realizarea de sine, dar, de asemenea, mijloacele de trai. Dar noi nu ar trebui să presupunem că pentru o viață și poate fi luat pentru un loc de muncă pe care le displace. O astfel de sacrificiu de sine de multe ori duce la rezultate dezastruoase, supărător sănătatea fizică și mentală. Soluția poate fi găsită întotdeauna printr-un compromis rezonabil între ceea ce este sufletul, și că ei plătesc bani.
Cheia succesului este sa stii ce vrei si dorinta de a-l obține, ca urmare a propriei lor acțiuni deliberate. Harvi Makkey sfătuiește în cartea sa "Akulostoykost": „goluri Set. Deci, ei lucrează pentru tine, acestea ar trebui să fie: măsurabile; în mod clar definibile; realizabile; beton; Acesta stabilește în scris. "
Ar fi o greșeală să dea nejustificate „jurământ de credință“, într-o anumită siguranță un caz. Mâine va avea loc noi tehnologii, precum și cu această nouă profesie.
Un alt lucru este faptul că, fiind implicat într-o activitate, este important să fie în măsură să se mobilizeze, să dezvolte abilitățile fizice și mentale, generale și speciale.
Astfel, fericirea este modul în care forța de muncă trebuie să fie văzută nu cât mai repede posibil pentru a se arunca cu capul într-un fel de „den“ și face un obicei, și să ajungă în noi obiective profesionale.
De aceea, mai corect să se gândească nu doar despre alegerea unei cariere si un interesant, activități interesante pentru a proiecta în mod continuu și construcția efectivă a calea carierei lor profesionale, ca o alegere care nu va fi fatală, dacă ai pus mintea și voința ta.
Considerăm în detaliu planul profesional personal. Structura generală a unui plan complet profesional personal poate fi prezentată după cum urmează:
- obiectivul principal (pe care intenționați să faceți în viitor, modul în care doriți să fie, care să fie cu cine să fie, ceea ce doriți să realizeze, ceea ce viața ta ideală și activitatea în momentul dezvoltării);
- înțelegerea lanțului obiectivelor imediate și mai îndepărtate - „perspectivă de viață“ (prima zonă de activitate, care poate fi crezut, cu toate acestea, și ca o singură, de specialitate, opțiuni de locuri de muncă test preliminar puterea lor, posibile școli profesionale, pozițiile de muncă dorite după profesionale instituțiile de învățământ - așa cum se vede în visele unei „zi de lucru“; perspectivele de avansare a abilităților profesionale, „creștere“, construcția de „carieră“);
- idei despre căile și mijloacele pentru a atinge obiectivele imediate in viata (studiul literaturii de referință, interviuri cu persoane competente, auto-educație, admiterea la o anumită școală sau - pentru a începe cu - pentru tarife speciale și așa mai departe.);
- Reprezentarea mediului extern pentru atingerea obiectivelor sale (provocări, eventualele obstacole, eventuala opoziție a anumitor persoane);
- prezentare privind condițiile interne pentru atingerea obiectivelor (posibilitățile, capacitatea, de sănătate, perseverență, răbdare, înclinația spre activități practice sau teoretice și alte calități personale necesare pentru a studia sau de lucru pe specialitatea propusă de învățare);
obiective și modalități alternative de realizare a acestora, în cazul unor dificultăți insurmontabile în punerea în aplicare a principalelor opțiuni. Mulți absolvenți sunt de multe ori singura modalitate de un plan profesional și experiența incapacitatea de a implementa, probabil, din motive de natură economică (plătite instituțiilor de învățământ), natură familială (nu există nici o ocazie de a merge la un alt oraș pentru a studia). Este important să înțelegem că trăim într-o lume în continuă schimbare, iar noi trebuie să planifice pentru viață, cu posibilitatea unor circumstanțe neprevăzute.