Cum de a aduce oamenii de influența unui recruiter?
Strategia deprogramare Steven Hassen
Mai devreme v-am spus că există trei dintre metoda cea mai eficientă pentru retragerea persoanei din organizațiile distructive, inclusiv contra D.Berga ( „familie“), metoda și metoda strategiei deprogramare Steven Hassan. Astăzi ne vom concentra mai mult pe aceasta din urmă, care, potrivit experților, este cel mai sigur și mai de succes metoda de a reveni individului la o viață normală, eliminarea ei din influenta cultului sau a oricărui grup radical.
În prima sa carte Hassen a propus modelul BITE (Ing.) - controlul comportamental, informații de control, controlul proceselor de gândire și de control emoțional pentru a descrie controlul minții. Steven Hassen a fost în prim-planul de monitorizare a problemei conștiinței și a cultelor distructive pentru mai mult de 23 de ani. El a scris ediție aprecierea criticilor a cărții „Combaterea de control al minții cult: Bestseller №1-management pentru protecția, salvarea și vindecarea cultelor distructive.“ El a fost cel care a dezvoltat mai întâi un concept nou pentru victimele control al minții numit o „abordare strategică de cooperare.“
Această abordare este alternativă eficientă și legală pentru familiile pentru a ajuta victimele cultului. Hassen stabilit pentru educarea membrilor de familie și prieteni ca o influență strategic o persoană implicată în grup. De-a lungul anilor, Hassan a avut loc numeroase training-uri și seminarii pentru psihiatri profesioniști, educatori și de aplicare a legii, precum și pentru familiile care au membri ai cultului.
Înainte de a examina modul în care să acționeze în oameni apropiați și nativi, aducând la organizații distructive trebuie să înțeleagă însăși esența impactului cultul personalității individuale, mecanismele de munca lor și gradul de influență asupra persoanei.
În primul rând, nici un rău se va aplica definiția noțiunii de „cult“. Iată ce Vebsterovsky a treia New International dicționar:
- practica religioasă; cult.
- De obicei, un mic cerc sau restrâns de oameni uniți printr-un atașament puternic (devotament) la unele programe, tendințe sau figuri artistice sau intelectuale (care atrage popularitate limitată).
Prin această definiție, cele mai multe dintre grupurile pot fi considerate culte. În plus, cultele pot fi benefice și chiar pozitiv în natură.
- recrutare înșelătoare;
- El a recurs la utilizarea de control al minții pentru a păstra urmașii lor dependenți și supuși liderului și doctrina.
Conform acestui model, este faptul că grupul în sine face plinătatea acțiunii, îi conferă un caracter distructiv, nu convingerile sale neortodoxe.
Recrutarea unor astfel de organizații, în conformitate cu Steven Hassen, realizat prin două metode: „de spălare a creierului“ control al minții și Când este vorba de „spălare a creierului“, care se caracterizează prin constrângere, privarea fizică de libertate, tortura, și de multe ori folosesc violența directă. La prima „șaibele creierului“, sunt considerate ca dușmani, dar mai târziu au format și comportamentul supla: mărturii false, confesiuni.
Caracteristicile de control al minții sunt participarea voluntară și cooperare. Inițial, controlorii de conștiință sunt considerate ca fiind prieteni buni, care, în cursul acțiunilor lor creează o nouă identitate (interiorizarea noi credințe).
Controlul minții poate fi înțeleasă în lumina celor patru domenii principale: controlul comportamentului, informare, gândire (gânduri) și emoționale (sentimente).
Să luăm în considerare fiecare dintre acești pași în mod individual.
- Reglementarea realității fizice individuale: în cazul în care și cu care trăiește un adept al cultului; ce fel de haine, coafuri ea este, ce culori prefera; ce fel de alimente el mănâncă; în timp ce i se permite să doarmă; dependența financiară.
- Cea mai mare parte a timpului dedicat în mod necesar la îndoctrinare și de grup ritualuri.
- Este necesar să se ceară permisiunea pentru decizii majore.
- Recompensa si pedeapsa.
- Descurajeaza individualismul. Prevaleaza gândire de grup.
- reguli și reglementări rigide.
- Necesitatea de ascultare și dependență.
- Nevoia de internalizare (comoție percepției) doctrina grup ca „Adevărul“: = realitate diagrama; diviziune rigidă între negru și alb, bine și rău, noi contra lor (grup împotriva lumii din afară).
- Adoptarea limbii „încărcate“ (caracterizate prin gândire-clișee).
- Incurajati doar „bun“ și gânduri „dreapta“.
- gândire tehnologie de terminare: negare, raționalizare, justificare, reverie (gândire dorințe); monotonă vorbind; meditație; recitarea rugăciunilor; comunicarea privind „limbile“; cântând sau colibri.
- Nu - întrebări critice despre lider, doctrină sau o politică care este recunoscută doar una corectă.
- Nu - sistemele de credinta alternative și recunoașterea dreptului sau de binele lor.
Există trei etape ale cuceririi de control al minții.
Caracterizat prin metode cum ar fi dezorientare, schimbari in dieta, meditatie, vorbire monotonă, privarea de somn și a vieții private. Omul forțat să pună la îndoială identitatea lor.
3. Congelarea (consolidare comportamente noi):
În această etapă, noua identitate este întărită. Nu reușește de identitate vechi, inclusiv bunurile, veniturile la activități de cult de recrutare, de strângere de fonduri, etc.
Rezultatul unei astfel de recrutare devine prezența unui anumit tip de probleme pentru victimele controlului minții cult. Printre acestea se numără o încălcare extremă a identității, panica si atacuri de anxietate, depresie, tulburări asociate cu stresul post-traumatic, a întârziat dezvoltarea mentală, pierderea puterii mintale, pierderea de prieteni, familie, spirituală „violență“ a sufletului.
Oamenii lăsați culte în mai multe moduri: merge, le-a dat, ei sunt sfătuiți să plece (du-te la sfatul, ca urmare a consultării). Mult depinde de profunzimea implicării în grup, din experiență (dacă un astfel de cult petrecere mai devreme).
În procesul de retragere a cultului și a procesului de reabilitare ulterioară joacă un rol major, iar familia și prietenii sunt o echipă de interacțiune strategică. Nu trebuie să fie absolut nici o critică după cum este necesar pentru a obține încrederea deplină a persoanei. Pre-necesitatea de a colecta toate informațiile posibile despre acea sectă, care a venit omul: când a fost unul care a stat la originile care au părăsit și de ce, ce activități organizația este ceea ce spun ei despre outsideri de lider ei înșiși susținători ai sectei. Aceste informații vor semăna semințele de îndoială, și la om apare întrebarea: credința oarbă sau, la urma urmei, cunoștințe? Atunci când fading dintr-un cult distructiv este important de a avea un portret al unei persoane înainte și după expunerea la efectele recrutor.
Important de a lucra cu o parte din tine sau sub-personalitati: descoperirea, de acceptare, de formare și integrare. Nu fi rău să facă un rezumat scris de experiență (experiență): cronologie, oameni, evenimente, locuri, în timp ce aceasta clasificare pe experiența pozitivă, negativă și amuzant (experienta); restaura gândurile, sentimentele și acțiunile.
După eliberarea cultului omului este de a recrea viața sa personală: să refacă istoria personală, o introducere la oameni noi, câștigă competențe, și de a obține puterea de a acționa așa cum doriți.
- a. Recreează în interiorul mamă, tată, frați și surori, prieteni.
- b. examineze cu atenție principalele etape ale dezvoltării sale, pentru a extrage o experiență pozitivă.
Principalul (cheie) Principiul constă în dobândirea de competențe (de siguranță, de încredere, noi competențe luate ca model), și nu doar în trauma-re se confruntă! Este important și necesar să se adreseze experților, să îndeplinească și să mențină contactul cu alți foști membri ai cultelor.
Ilmira Gafiyatullina, Kazan