De la hyperthymia copilarie difera sociabilitate, mobilitate, predispoziția pentru rău. Ele nu pot avea o problemă cu alții, ei nu provoacă ostilitate, nu intră în conflict, fie cu colegii sau cu adulții, în cazul în care li se permite să facă ce vor.
Atunci când părinții încep să aibă grijă de prea, controla sau suprima, forțându-le cercul de prieteni, neinteresante sau cazuri care adolescenții percep acțiuni cum ar fi un atac asupra libertății și independenței lor, și să răspundă la același tip - accese de furie și iritare.
De obicei, hyperthymia-adolescenții tind să ocupe o poziție de lider în compania lor, toate acestea interferează, comandand alții și poate întâmpina rezistență din partea altor membri ai grupului. În plus, conflictele inter pares pot apărea din cauza faptului că hyperthymia rapid obosit de cercul obișnuit de prieteni, ei incep sa caute o noua companie pentru a intra cu ușurință în ea, de obicei, la începutul lor, perceput ca fiind plin de duh și jovială. Dar, în noul grup, ele sunt, de asemenea, încep să arate pretențiile de conducere și companiile de adolescenți, de obicei, au deja un lider, aceasta poate provoca rivalitate și un nou conflict.
Peers poate cântări hyperthymia activitate excesivă, nu toată lumea poartă nepăsare și o înclinație pentru aventură, ea poate fi, de asemenea, o cauza de conflict. De aceea hyperthymia adolescenti schimba de multe ori compania și nu lăsa întotdeauna o impresie pozitivă despre tine în grupul din stânga, astfel încât membrii lor de îngrijire companii percep de multe ori cu relief.
După ce a absolvit liceul și schimba statutul în legătură cu admiterea la universitate, la începutul activității rupe stereotipul vieții lor, dar trăsăturile de personalitate de bază tind să rămână neschimbate.
În hyperthymia maturitate încă ușor să se adapteze la societate, cu ușurință captura starea de spirit generală de fundal. Ele sunt prietenoase, blajin, sociabil, exprima liber sentimentele lor, nu se supere pentru o lungă perioadă de timp, pentru a ascunde furie, răzbunare urs. emoțiile lor sunt simple și naturale, acestea sunt ușor de înțeles pentru alții. Cu reliefare oameni gipertimnye pentru a comunica cu ușurință dacă nu contracara aspirațiile lor.
Hyperthymia în noua cauza colectivă simpatie din cauza umorului lor bune, spirit. Ele aduc un nou flux de animație și de distracție într-o echipă. Dar, ca un adult, ei aleg un cerc social pe care acestea sunt impresionați de unde pot expune activitatea lor. În cadrul grupului de student constant sau a forței de muncă, uneori lor de comunicare fără limite, nu poate fi realizat. Ele pot rula din clasele neglija îndatoririle lor, sunt în măsură să aducă în acest caz, la o întreprindere de mai multe prietenii săi.
Lucrarea inițial hyperthymia văzută ca fiind foarte capabil. Ele pot exprima idei originale, dar ele nu au răbdare pentru gândire detaliate prin intermediul și, ca urmare, nu poate conta la capăt aduce. Desigur, aceasta poate duce la o pierdere de interes în muncă.
Hyperthymia limitări supărător de spațiu de lucru, acesta încearcă să se extindă în detrimentul vizitei sale în timpul zilei de lucru mulți prietenii săi care lucrează în alte domenii.
Productivitatea Hyperthymia este scăzută, astfel încât în ceea ce-i de comentariile capul în jos la conflicte grave și necesitatea de a schimba locuri de muncă. În noua situație echipa este cel mai des repetată. Pentru că viața de lucru a conflictelor hyperthymia este instabil, se schimbă de multe ori locuri de muncă. El contraindicat în locuri de muncă care necesită perseverență și concentrare. Persoana Gipertimnye cu plăcere implicată în activitatea socială, organizarea diferitelor evenimente.
Dacă lucrați la o specialitate nu, gipertim poate da cu ușurință în sus. Datorită faptului că are o flexibilitate de gândire, o nouă profesie stăpânit cu ușurință.
Cele mai multe hyperthymia mulți prieteni și cunoștințe, ei infecta bucuria si optimismul lor, dar cu o cunoștință mai lungă și mai aproape au purtat superficialității lor, obrăznicia, aroganță. Unii debateri hyperthymia disperat, nu tolerează nici o obiecție și contraargumente. Cele mai multe nu aveau o atitudine critică pentru deficiențele lor
În forma sa pură hyperthymia rare, de obicei, o combinație de gipertimnye altă natură accentuation.
Punctul de minimă rezistență. Situațiile în care o persoană este lipsită de posibilitatea de contacte largi și inițiativă, care arată locul de muncă singur și monotonă care necesită precizie și meticulozitate, de control greu migălos, lipsa de încredere în avans, supraprotecție
Protest reacție. Explode cu furie, agresivitatea lor este îndreptată spre exterior, către oamenii din jur sau lucruri, în cazuri mai grave, protestul lor este întotdeauna eficient, ei într-un fel acționează, nu doar vorbim. Runaways, un comportament ilegal în grup, alcoolism, mai ales în companiile care preferă să fie un lider.
Puncte forte. Activitate, rezistenta, capacitatea de a inspira încredere, sociabilitate, ingeniozitate în stres neobișnuit, dorința de a-și asume responsabilitatea pentru ei înșiși.