Finalizat: Omarkulov Ahmet DB 2
Una dintre principalele dificultăți în etapa a reformei - o povară dublă asupra angajatorilor și angajaților: pentru a oferi seniori de astăzi și să aibă grijă de propriul lor viitor. În conformitate cu legislația Republicii Kazahstan, sistemul de pensii în tranziție, în același timp, se combină cele două metode de finanțare: de distribuție - pentru pensionari curente, și conturile personale finanțate - pentru viitor, cu ponderea propriilor economii pentru pensii în finanțarea pensiilor va crește treptat la 2045-2050 an, iar elementul sistemul de pensii PAYG vor fi complet eliminate.
Sistemul Finanțat din Kazahstan în această etapă constă din două părți: publice și private.
GNPF - stat acumulative Fondul de pensii - colectează numai contribuțiile obligatorii de pensii ale deponenților și permite efectuarea de plăți către beneficiari de pensii în modul stabilit de Guvern. După o anumită perioadă de timp planificate privatizare GNPF, și anume practic toate sistemului de pensii va fi concentrat în sectorul privat.
NNPF - non-guvernamentale fonduri de pensii acumulative (cu capital social de cel puțin 180 mln.) - persoane juridice, organizate ca o societate pe acțiuni de tip deschis sau închis. În conformitate cu Legea „Cu privire la pensiile din RK“ NNPF sunt esențiale pentru sistemul de pensii. Ei organizează lucrul cu investitorii, să încheie un contract de pensie, își menține propria contabilitate a contribuțiilor de pensii și de acumulare a veniturilor din investiții, precum și obligațiile de fond a deponenților. Fondul primește comisioane pentru rapoartele sale de activitate a investitorilor săi și agențiile guvernamentale, efectuarea lucrărilor explicative în rândul populației, plângerile considerând și decide cu privire la aspectele în legătură cu moartea deponentului, sau în legătură cu plecarea în străinătate.
Schema sistemului de pensii din Republica Kazahstan
Până în prezent, ponderea titlurilor de stat a scăzut în mod semnificativ și este în fondul de pensii de stat aproximativ 70%. Conform legislației, să facă baie (compania care gestionează active de pensii) poate investi active de pensii în următoarele instrumente de investiții:
titluri de stat - nu mai puțin de 40%;
titluri de valoare municipale - nu mai mult de 5%;
titluri de valoare emise de bănci internaționale - nu mai mult de 10%;
acțiuni corporative - nu mai mult de 30%;
obligațiuni corporative - nu mai mult de 5%;
depozitele bancare - nu mai mult de 20%;
CB corporativă străină - nu mai mult de 10%;
titluri de valoare emise de instituțiile financiare internaționale - nu mai mult de 10%.
Concomitent cu încheierea contractului cu fondul de pensii KUPA trebuie să semneze un contract cu banca custode, care va deservi toate operațiunile tehnice ale fondului de pensii. funcțiile de banca custode sunt responsabile de contabilitate pentru toate acumularea de active tranzacțiilor de pensii, plasarea lor, venituri din investiții, precum și să informeze Fondul de conturi și activitățile sale să facă baie. Banca monitorizează utilizarea orientată a fondurilor și respectarea limitelor de investiții.
Necesar pentru a informa deponenții în legătură cu contul lor de pensionare nu este prevăzută. Deși solicitate de Fondul este obligat să furnizeze toate informațiile necesare, de 2 ori pe an - gratuit, și apoi - pentru o taxă nominală (aproximativ 25 de cenți). Te ca doar câteva fonduri de pensii la sfârșitul anului trimite la informații deponenților despre starea economiilor lor de pensii.
Nu este procesul de conversie a economiilor într-o rentă și să facă plăți reglementate prin lege. Nici unul din contractul de pensii nu precizează obligațiile financiare ale fondului, investitorul nu știe ce procent din valoarea pensiei sau a salariului va primi la pensionare, cu excepția faptului că „cuantumul pensiei depinde de sumele acumulate.“ Unii sceptici cred că întreaga reformă a fost redus în mod substanțial la organizarea contabilității personificate de economii pentru pensii și obținute în venitul lor de investiții.
În conformitate cu legislația în vigoare a Fundației Kazahstan pentru economiile lor de pensionare, în plus față de atingerea vârstei de pensionare, plecarea unui cetățean în străinătate pentru ședere permanentă. Cu o lipsă totală de încredere în sistem, nu există nici un mecanism clar pentru plăți și oficiali guvernamentali la nivel înalt de corupție, mulți cetățeni fac din acte false de plecarea sa de rezidență permanentă, să se retragă economiile lor, și apoi începe toate cu o „tabula rasa“, în noul fond.
Astfel, cele mai grave probleme ale sistemului de pensii acumulativ din Kazahstan finanțate sunt după cum urmează:
Lacune în legislația de pensii existente (de exemplu, incertitudinea mecanism de plată viitoare, lipsa de control asupra transferului de fonduri în timp util la fondurile de pensii);
Înapoiere a pieței de valori naționale, și anume, lipsa de oportunitate de a investi active de pensii în economia reală;
fraude financiare cu transferul de fonduri către fondurile de pensii;
Problema „a pierdut clienții“, în legătură cu plecarea fictive în străinătate pentru ședere permanentă;
acoperire insuficientă a populației active;
Concurența neloială între NPF;
Ignoranței și a analfabetismului pe principiile de bază ale sistemului de pensii acumulativ existent.