Timp de 15 ani de experienta mea de lucru nu a fost un loc oribil (desi acolo am lucrat timp de o jumătate de an, și a crescut cu msochl PAM). O astfel de atitudine teribilă de gestionare a întâlnit niciodată. inspecții regulate și verificați cele care nu au nici o idee în unele moduri. De-a lungul vieții sale a lucrat în vânzări, și a fost un manager de succes al departamentului de vânzări, dar la un moment dat a decis să schimbe totul și să înceapă o carieră în BEAC la zero. Acest lucru este intolerabil, atunci când este vorba de un băiat (care a lucrat timp de 3 ani persoană necunoscută) și începe să te învețe să vândă asigurări! Sam nu a făcut-o! I-am oferit să-mi vând radiera în. dacă suntem un deșert, și a spus, această situație este diferită. Deci, dacă sunteți vânzător de super (pe care el însuși consideră), și trebuie să g stick de * UPE pentru a fi capabil de a vinde! Omul care învață trebuie să fie învățate prin experiență, și să fie în stare să învețe pe oameni să nu-i poke, ia timpul lor de lucru, atunci când pierd vânzări din cauza unei astfel de uchiteley.A vedea cine lucrează acolo. ia tuturor celor care este testat, există tovarăși care vorbesc limba rusă și rău! În general, direcția de bord: cei mai mulți oameni se uită la experiența anterioară, pentru că, uneori, ai aranjat oameni cu mare experienta, care au ceva de învățat de la mentori și autoritățile de supraveghere dumneavoastră.
La punctul! Atitudinea de management este cauza principală a relației angajaților să lucreze în BEAC. Am lucrat în sistem timp de 25 de ani. Sunt conducătorul unui birou suplimentar. Acum, am fost oferit să scrie o declarație „pe cont propriu“, deoarece există un tineri viitori angajați care pot trage mai bine decât mine la birou pentru a îndeplini obiectivele. Iar faptul că acest lucru foarte tânăr puțin înțelege complexitatea bancar - nimeni nu îi pasă, principalul lucru este UP (produse convenționale)!
Am primit o invitație la interviu pentru poziția, „contabil“, în Banca de Economii la București. Am citit recenzii și îngrozită. Are cineva informații cu privire la conturile de economii bancare. E un coșmar. Sau pur și simplu sub masca de „contabil“ încearcă să găsească victimele pentru a le atârna să înșele și să aducă în poziția de Teller? Oricine poate să spun ceva despre asta? Aș fi recunoscător.
direct la punctul de scris. De asemenea, lucrez mp
Sberbank este teribil.
Vreau să vorbesc despre fraudă în București, cu privire la utilizarea lucrătorilor liberi. Recruta oameni tineri, nu prost, încheie un contract de formare cu ei, care prevede că succesul formării cu consultanții de studiu dispozitiv va fi plătit. Un alt studiu al teoriei -3dnya-examinare, și apoi 11 zile pline de formare în 3 bănci și fără nici o remarcă, de vânzare cu succes a produselor bancare, ultima zi govoryat- nu sunt suficient de activi. Și trei săptămâni de muncă liberă, ți-a dat Sberbank. Și apoi apelează la următorul. Această înșelătorie.
Bună seara tuturor) Da, după ce a citit comentarii și perehotelos du-te imediat la un interviu de angajare mâine. vă mulțumesc))
Aranjate să lucreze în UCP banca de economii din regiunea Rostov, am auzit că trebuie să mergi pentru a studia la Rostov, care apoi a călătorit? Cât timp este ultima?
RUN CU ECONOMII. răni gramada Earned, nici o intimitate, prieteni, timp liber! penny SALARIUL! Asta e modul în care doriți să-ți trăiești viața?
Studiez în domeniul serviciilor bancare, în acest an du-te la practica BEAC. intimidat de toate, sunt acum chiar speriat)))
Prompt, o dată în Consiliul atât de rău, în care banca este mai bine să meargă la muncă în viitor.
Am citit despre o mulțime de lucruri BEAC)))) deja ridicol))) sunt toate nefericit. Și ce atunci încă atât de chinuit? Dar cine nu cunoaște principiul de funcționare al băncii moderne de succes - de înaltă calitate și servicii rapide, de calitate pentru clienți consultarea și vânzări. Cine poate îndeplini cerințele în ordine și salariul și atribuire demn, care nu pot - pentru Germanom Grefom nu va fi niciodată)), astfel încât principalul lucru este de a lucra pe orice poziție și sn va fi a ta.
Deci, înainte de a fi fost convenabil când eram librete. Acum era atât de dezgustător, în declarația nu a înțeles, este foarte deranjant. De ce acest lucru, de ce nu da oamenilor posibilitatea de a alege, carora le place tot felul de hârtii cu cuvinte contabile complicate, să le dea o astfel de hârtie. Și ce e restul?
Alo Sunt de lucru în cadre. trebuie să ia forma centrului de muncă și să aducă la fostul său loc de muncă, pentru personalul departamentului de personal umplut. Asta e tot.
Poate că acest angajat nu mai este nevoie de ajutor, au trecut aproape doi ani.
totuși, am fost de reciclare pentru acest an zi lucrătoare după procesarea 3. nu am plătit. Spune-mi ce să fac.
În cazul în care reciclarea nu este ordinul directorului sub rospis- înseamnă nimic și nu a fost. În mod legal. Dar, dacă aveți o mulțime de aplicații în scriere de lucru poate si tinkered. Consecințele Bineînțeles că nu. Dar poate face următoarea mai moale.
De departe cea mai bună bancă pentru a lucra. Dacă cineva vă spune în mod diferit, acest om vrea să strice cariera)) Dar serios, aceste oportunități de carieră sunt deschise în BEAC nu este deloc nici în cazul în care. Cel puțin, pentru că este cel mai mare și cel mai bogat marja bancară și unde banii acolo am :)))
Să acorde o atenție la pozițiile 178, 179 și 180
Ea a schimbat numele ei de trei ori, a fost Oksana, apoi a devenit Svetlana, urmată de Karina
Dar bilet pentru același sejur))) 10444
Acesta BEAC oferă salarii mici sesari de locuri de muncă, pentru lapte de var imaginea sa în mass-media inutile.
În departamentul nostru o echipă foarte bună, fără certuri, certuri comunica bine și de a ajuta reciproc. Nu pot spune despre celelalte birouri, dar avem o atmosferă destul de lucru
Una dintre cele mai bune opțiuni din Nijni bancar. Crede-mă, am lucrat în alte câteva locuri la Sberbank și acolo mi-a plăcut goraaaaazdo mai puțin în termeni de bani și în ceea ce privește relația cu mine de colegi și de management.
Cred că această bancă-una dintre cele mai bune opțiuni pentru a lucra în Novosibe. Salariul este bun, o mulțime de muncă, dar nu obosesc atât de mult. În general, pe o combinație de efort irosit și bani a câștigat, toate foarte bune
Oh, ponabezhali șase Sberbank :))
Ea a lucrat în Biroul Central al Sberbank din Moscova Vavilov.
De lucru din zori (ore de la 8am) și până la 9-10 ore, în seara - standard. Proporția lousy, ca vitele. Decât face mai mari și mai bine - mai angaja. Chiar și un „mulțumesc“ nu vorbesc. Dominația amante și alte curvele. Sunt cules nasul și două cuvinte nu pot. Toate au un nivel bun, bonusuri, creștere permanentă. pentru toată munca pe care o fac, „cal de povară“.
Muncii și procurorii nu vin înapoi. În general. Legat cu managementul bancar. încălcări monstruoase ale legii: nu numai Codul muncii.
Ireal birocratic. Face totul printr-un singur loc foarte mult timp. Cea mai mare parte a conducerii ocupate de BDI și desen prezetatsy prost și inutile (care, în principiu, nimeni nu citește :))).
Deci, eu nu sfătuiesc să meargă la muncă. Pentru bovine și este mai bine să se facă referire la.
De departe cea mai bună bancă pentru a lucra. Dacă cineva vă spune în mod diferit, acest om vrea să strice cariera)) Dar serios, aceste oportunități de carieră sunt deschise în BEAC nu este deloc nici în cazul în care. Cel puțin, pentru că este cel mai mare și cel mai bogat marja bancară și unde banii acolo am :)))
este de remarcat. Judecând după numărul monstruoasă de erori (la nivelul de 5-6 clase de liceu), „locuri de muncă“, sa faci bine. Și țineți Sunt foarte conștient de asta, dar nu la locul de muncă :))
Una dintre cele mai bune opțiuni din Nijni bancar. Crede-mă, am lucrat în alte câteva locuri la Sberbank și acolo mi-a plăcut goraaaaazdo mai puțin în termeni de bani și în ceea ce privește relația cu mine de colegi și de management.
Cred că această bancă-una dintre cele mai bune opțiuni pentru a lucra în Novosibe. Salariul este bun, o mulțime de muncă, dar nu obosesc atât de mult. În general, pe o combinație de efort irosit și bani a câștigat, toate foarte bune
întârzieri de până la 8-9 în fiecare zi, care pot apărea chiar și din cauza grindină stradă sau obosite-mail-toate pe cheltuiala ta, neoplachivaemo
ZP medie de Novosibe, doar imagina ce un secret ** cu 3 clase TCA de învățământ primește aceeași sn și chiar mai mult, cât de mult BEAC de dimineața până seara planurile altoi și PSS
Oh, ponabezhali șase Sberbank :)) A lucrat în Biroul Central al Sberbank din Moscova Vavilova.Rabota din zori (ore de la 8am) și până la 9-10 ore, în seara - standard. Proporția lousy, ca vitele. Decât face mai mari și mai bine - mai angaja. Chiar și un „mulțumesc“ nu vorbesc. Dominația amante și alte curvele. Sunt cules nasul și două cuvinte nu pot. Toate au un nivel bun, bonusuri, creștere permanentă. pentru toată munca pe care o fac, „cal de povară“. Muncii și procurorii nu vin înapoi. În general. Legat cu managementul bancar. încălcări monstruoase ale legii: nu numai munca kodeksa.Byurokratizirovan foarte mult. Face totul printr-un singur loc foarte mult timp. Cea mai mare parte a conducerii ocupate de BDI și desen prezetatsy prost și inutile (care, în principiu, nimeni nu citește :))). Deci, eu nu sfătuiesc să meargă la muncă. Pentru bovine și este mai bine să se facă referire la.
da, este un set componentă vizuală a normelor privind un ekntsiklopediyu la nivel mondial, ciudateniile superiorii și cuvinte frumoase, pur și simplu în întâlniri există mai mult decât munca în sine, rata de cal angajaților MDM efectuează după 18.
Du-te acasă și încă nu au arat terenul și nu poate fi pur și simplu nu-Iti te sn!
Potențialul de dezvoltare a transcendental! Tipul care am fost doi ani în departamentul nostru a fost de a lucra la oficiul central. Desigur, el este un profesionist de mare, chiar și un copil foarte inteligent, dar faptul că este în Banca de Economii a smart copil sunt și să le dea undă verde, ca să spunem așa. Nu toate băncile, așa că am lucrat la Sberbank în două, așa că știu ce vorbesc
Să acorde o atenție la pozițiile 178, 179 și 180Ona a schimbat numele de trei ori, a fost Oksana, apoi a devenit Svetlana, bilet apoi karinau pentru același sejur))) 10444Eto BEAC prevede sesari prost plătite locuri de muncă, pentru lapte de var imaginea sa în mass-media inutile.
chiar nu am surprins. şi acolo
standard, Zdravstvuyte.Situatsiya au un credit ipotecar și de muncă, dar în legătură cu optimizarea muncii sn este poziția 15000.Predlozhili considerată Beg fete care se orienteze de la Novokuznetsk vă rugăm pe bani și mediu
Îmi place că în biroul nostru a pus împreună o echipă bună. Am venit înainte de BEAC crezut maniere aici canibal, dar sa dovedit că totul este destul de tolerant. Nu, ceva ce tensiuni și conflicte apar, dar acest lucru se întâmplă în orice companie, nu e nimic neobișnuit.
Și voi lua în curând cursuri la universitate Sberovskom) Printre multe menedezhery sus-rectori. Economii rece, care face astfel de proiecte pentru angajații lor, cred că mă va ajuta în ceea ce privește formarea și, în general, în cariera
învățare distractiv
Economii primul meu loc de muncă imediat după uni. Muncind din greu, deoarece am viața de student harnic nu era nimic de a face cupluri nu dormi prea mult, în fiecare dimineață pentru mine la chin, dar dintr-o dată a căzut în dragoste și trebuie să învețe ca stagiar în cadrul seminarelor pentru angajați și acum implorat superiorii săi să-mi trimită întotdeauna. Este nerealist să se răcească și interesant.
Amplasat în Sberbank luna trecută. Mai întâi am trecut două interviuri. Mai mult de formare timp de 3 zile și la sfârșitul tipului de examen. Spune-ne despre training. Prima zi de formare spune povestea Sberbank este plictisitor, dar a doua zi a vorbi despre asta, ce fel de produse la Sberbank au și cel mai important modul în care acestea ar trebui să vândă de-a treia zi spune principiile de vânzări. A fost foarte interesant, nu am învățat atât de mult la universitate. Atâta timp cât un consultant, sper că tot ceea ce sa spus despre cariera nu este doar bla.
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]