Această secțiune a site-ului NCC este dedicată forma documentației personalului care reglementează relațiile cu angajații și organizarea de lucru. Textele propuse sunt reale aprobate anterior documente de personal de exploatare, care au fost pregătite de către personalul Centrului nostru personal și dna Olga Vitalevna Zhukova.
Daca ti-a placut stilul, aceste descrieri de locuri de muncă, puteți lua mostre de probe de instruire, pentru a rafina în continuare nevoile individuale ale companiei dvs., sau puteți plasa o comandă și încredința sarcina angajaților centrului nostru personal.
Stat Instituția Bugetul Moscova Sănătate
„Numărul Policlinică _
Moscova Departamentul de Sănătate "
Președinte al Comitetului Sindical GBUZ „Numărul de GP _ DMD“
"___" __________ 20__
"___" __________ 20__
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile, drepturile și responsabilitățile „numărul GP _ DMD“ Medical Grefier GBUZ (denumită în continuare - instituția) și este un act adițional la contractul de muncă.
1.3. Pentru funcția de recepționer medicale atribuite unei persoane cu studii medii de specialitate cu privire la profilul lucrării sau învățământul secundar (complet) generală și o formare suplimentară în direcția de activitate profesională timp de cel puțin 6 luni.
1.4. Numirea ca recepționer medicale și un ordin de scutire a instituțiilor medicale șef, în conformitate cu legislația rusă aplicabilă.
1.5. recepționer medicale ar trebui să știe și să facă: reguli pentru lucrul cu echipamente de documente, calculatoare și birou primar; Elementele de bază ale legislației muncii; reguli de lucru; reglementările privind munca și siguranța la foc.
1.6. recepționer medicale raportează direct șefului Departamentului de Informare.
1.7. În timpul absenței unui registrator medical (concediu, boală, etc), funcțiile acestuia sunt persoana numită în modul prevăzut. Această persoană dobândește drepturi și responsabilitatea pentru eșecul sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor sale corespunzătoare.
2. Atribuții
recepționer medical este obligat să:
2.1. Păstrați evidența pacienților care au aplicat la instituțiile pentru serviciile medicale.
2.2. Furnizarea de depozitare și livrare a dosarelor medicale în biroul medicului.
2.3. Participa la proiectarea și înregistrarea concediu medical.
2.4. Asistarea pacienților la înregistrarea de urgență la medic, cetățenilor care au nevoie de ajutor pentru a scrie, și cei care merg mai întâi la spital.
receptioner medical are dreptul la:
3.1. Faceți cunoștință cu agențiile principale indicatia medicului proiectului cu privire la activitățile serviciului de registratori medicale.
3.2. Contribuie la gestionarea propunerilor instituțiilor medicale pentru a îmbunătăți activitatea legată de această descriere de locuri de muncă taxe.
3.3. Să comunice conducerii instituțiilor medicale ale tuturor identificate în exercitarea funcțiilor lor lacunelor din producția societății (unitățile sale structurale) și de a face propuneri de eliminare a acestora.
3.4. Necesită gestionarea instituțiilor medicale pentru a ajuta la îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și exercitarea drepturilor sale.
recepționer medicale se bucură de toate drepturile de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii.
4. Responsabilitatea
receptioner medical este responsabil pentru:
4.1. îndeplinirea corectă a sarcinilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă;
4.2. Respectarea regulilor de dreptul muncii;
4.3. Respectarea normelor de etică medicală;
4.4. Respectarea normelor de siguranță împotriva incendiilor și normele de siguranță stabilite de către instituție.
Pentru încălcarea disciplinei de muncă, legislativ și de reglementare acte recepționer medicale pot avea loc în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii răspunderea disciplinară, administrativă și penală.
În caz de necesitate de producție Instituția își rezervă dreptul de a corectarea fișei postului.
Șef de HR
Semnătura _______________________________ (Name) "_____" ______________ 20__
(Semnătura, numele, inițialele, data)
Semnătura _______________________________ (Name) "_____" ______________ 20__
(Semnătura, numele, inițialele, data)
Șef al Departamentului de Informare
Semnătura _______________________________ (Name) "_____" ______________ 20__
(Semnătura, numele, inițialele, data)
Semnătura _______________________________ (Name) "_____" ______________ 20__
(Semnătura, numele, inițialele, data)