- Nomenclator (hotărâri);
- birocrația (performante);
- Proletariatul (muncitori) - muncitori, angajați, fermieri, inclusiv sclavii reale în gulag.
- putere, caracter diferit (partid, de stat și economice) de putere;
- asociate cu sferele, și sectoare ale economiei (militare, utilități, etc ...);
- lideri de afaceri, autorități de rang distins (lideri de asociere, întreprinderi, diviziuni);
- diferind intelectuale în profilul său (IFM, creativ, etc ...);
- lumpen.
- cea mai înaltă clasă de manageri profesioniști (manageri);
- experți tehnici de nivel mediu;
- grad comercial;
- burghezie;
- echipamente și lucrul cu funcții de management;
- muncitori calificați;
- muncitori necalificați;
- șomeri.
În perioada post-sovietică România sunt următoarele straturi, în funcție de puterea, bogăția, educația, natura muncii:
- Grupul conducătoare (politicieni și finanțatori);
- „Noua Romana“ (noi burghezii română);
- mica burghezie ( „navete“, fermieri, antreprenori);
- lucrătorilor de producție;
- lucrătorii din domeniul cunoașterii;
- fermieri, și așa mai departe. d.
Globalizarea, ca o trăsătură distinctivă a lumii moderne se caracterizează printr-o migrare foarte mare a populației din subdezvoltate în țările dezvoltate. Milioane de oameni fug din țară cu șomaj în masă acolo, în cazul în care puteți obține locul de muncă necalificată și pentru a atinge un nivel mai ridicat de trai. În multe țări, inclusiv România, muncitorii din construcții în număr mare - vizitatori.
„Imigrația modernă - scrie Kristofer Kouker - un fenomen care amenință să împartă cele mai multe societăți occidentale, mai degrabă decât să o unească, așa cum sa întâmplat în anii '30 <.> Atât Statele Unite și Europa sunt deja multi-etnică și societate multi-rasiale. Începutul secolului XXI va arăta dacă ei vor accepta diversitatea culturilor ca fundament al identității lor ". Îngrijorare în această privință este partidul neo-nazist, care au reușit să atragă aproximativ 10 la sută din voturi în Franța, Austria și alte țări. Această observație se aplică și în România.
Cu toate acestea, în societatea modernă, mulți oameni transporta o mobilitate profesională în sus prin alegerea unei profesii, un nivel ridicat de calificare și formare profesională, schimbarea profesiei și de îngrijire în domeniul de muncă sau un loc de muncă mai prestigios mare plătitor după trecerea la un nou loc de muncă în alt oraș sau într-o altă țară. Deseori, oamenii se schimba statutul lor în afara sferei profesionale - în acest caz, mobilitatea ascendentă poate fi realizată printr-o schimbare în starea civilă, sprijinul familiei și prietenilor.
Mobilitatea în dezvoltarea evolutivă a condițiilor
Mobilitatea în termeni de industrializare
Mobilitatea în timpul crizei dezvoltării sociale
