Lichidarea persoanei juridice, fără etape de faliment ale închiderii întreprinderilor, probleme de faliment în 2019

Deși conceptul de faliment și lichidare sunt strâns legate și sunt adesea văzută ca un pas esențial în încetarea activităților comerciale ale persoanelor juridice, legislația românească este supusă închiderea societății, fără faliment. În unele cazuri, această metodă de închidere a unei afaceri este mai mult decât justificată din perspectiva de timp și bani.

eliminarea conceptului de

Lichidarea unei persoane juridice implică o încetare completă a activităților sale și excluderea societății din registru. Lichidarea se poate face în mai multe moduri: ca o auto-distrugere, care presupune dorința voluntară de a închide fondatorii firmei și - forțată. În acest din urmă caz, inițiativa privind închiderea societății poate proveni din partea autorităților sau a Serviciului Fiscal Federal.

Există forme alternative de lichidare: reorganizare a companiei, printr-o schimbare a proprietarilor săi, absorbția acestuia (de cumpărare) a altor persoane juridice fuziune cu o altă entitate, izolarea și separarea.

Conceptul de faliment

Cele mai multe dintre persoanele juridice române lichidate prin trecerea procesului de faliment. Scopul său este de a scăpa de datorii și de rambursare a plăților datoriei și bugetare restante.

Inițiatorul de faliment poate fi compania în sine, atunci când devine aparenta incapacitate de a-și îndeplini obligațiile sale financiare, creditorii săi și angajații sau FTS (în cazul datoriilor la buget).

Eliminare Spre deosebire de faliment

Lichidarea și falimentul întreprinderilor au ambele caracteristici comune și distincte. Aici sunt cheia de diferențiere caracteristici ale acestor concepte.

  • Lichidarea companiei - este etapa finală a falimentului, dar nu singurul.

De obicei, compania finalizează lichidarea sa faliment în cadrul unei proceduri de faliment. Dar un astfel de rezultat nu este întotdeauna îndreptată spre companie. În cazul în care decizia procedurii de adunarea creditorilor de reabilitare financiară sau de gestionare externă, și va fi atribuit facă față cu succes trecerea ei, activitatea economică se reia. De asemenea, în timpul părții de faliment se poate realiza un armistițiu și un acord amiabil.

  • Motive pentru inițierea procedurii

Pe falimentul societății se poate aplica numai în cazul în care pasivele neexecutate. Întrucât, pentru datoriile sale de lichidare nu sunt la fundamentală și singurul motiv. O entitate juridică poate decide să închidă societatea și în cazul în care, ca urmare a muncii sale a fost capabil să realizeze toate sarcinile care îi sunt atribuite (de exemplu, investiția plătit și a adus profitul așteptat).

  • Subiecții care au luat decizia de a începe procedura

Recunoașterea societății în stare de faliment, la începutul procedurii de faliment sau a altor - toate aceste aspecte ce țin de competența exclusivă a tribunalului arbitral. Lichidati compania poate fi și fără implicarea unui judecător, în cazul în care este în sine - suficient pentru a aplica la Serviciul fiscal federal.

Cum este eliminarea fără faliment?

Lichidarea fără faliment poate fi efectuată la inițiativa personală a fondatorilor, sau prin hotărâre judecătorească. Proprietarii companiei poate decide să finalizeze activitatea întreprinderii pentru următoarele motive:

  • dacă pierde sau câștigurile nu corespunde așteptărilor, prognoze și de muncă - sunt dezamăgitoare;
  • realizat indicatori cheie de afaceri;
  • pierderea interesului pentru dezvoltarea afacerilor în această direcție;
  • Acesta a decis să se concentreze pe alte afaceri într-o altă entitate juridică;
  • obiective sau termene stabilirea companiei a expirat.

Statele drept, precum și necesitatea de a iniția lichidarea liderilor în cazul în care activele nete au devenit mai mici decât mărimea capitalului social.

Face fără faliment compania poate doar în lipsa datoriilor sale, sau cu condiția ca existentă în activele sale de proprietate suficiente pentru a satisface toate cerințele. Ie este de a finaliza activitatea sa trebuie să plătească în mod voluntar toate plățile necesare.

Cauzele de lichidare forțată poate fi:

  • o încălcare flagrantă a legislației fiscale;
  • neîndeplinirea cerințelor inspectorilor fiscali;
  • desfășurarea activităților fără o documentație de licență și permis;
  • recunoașterea înregistrării firmei invalide.

Cel mai adesea, cererile de încetare forțată a activității vine de la Serviciul fiscal federal. În cerințele lor fiscale ar trebui să se bazeze pe dispozițiile Codului civil (articolul 62). În cazul în care există o hotărâre judecătorească privind procedura de lichidare este suficient de rapid: hotărârea judecătorească transmisă în favoarea unei persoane juridice, iar detaliile sale sunt eliminate din registru.

Întrucât autodistrugere poate dura 6-8 luni și implică trecerea pașii următori.

Inițial, ședința de constituire a deciziei de a închide compania care a înregistrat oficial în procesul-verbal. Este necesar să se facă referire la prevederile Constituției, care definește regulile operațiunilor întrerupte. În cazul în care proprietarul companiei are una, atrage decizia unic fondator.

După o decizie se face la cunoștința forma prevăzută Inspectoratului Fiscal r15001. Pe specialiștii sale fiscale de transfer ale companiei au trei zile. Conform noilor reguli pentru a notifica fondurile extrabugetare (fondul de asigurări sociale, Fondul de pensii) nu este necesar: este de a face Serviciul Fiscal Federal al canalelor de schimb interdepartamentale.

Persoanele juridice sunt, de asemenea, recomandat să numească o comisie de lichidare și decizia de a transfera acest lucru la Serviciul fiscal federal în legătură cu notificarea închiderii. După primirea tuturor documentelor taxa ar trebui să facă o marcă în EGYUL care lucrează aici, comisia de lichidare.

Acum, companiile trebuie să notifice toți angajații concedierea iminentă și închiderii acesteia. Acest lucru trebuie făcut cu cel puțin 2 luni înainte de încetarea activității. În cazul în care o entitate juridică decide să lichideze, atunci o concediere include toți angajații, chiar și femeile însărcinate și femeile aflate în concediu de maternitate.

Apoi trece la comisia de lichidare. Acesta deține un inventar complet al proprietății, care se încadrează în activele și pasivele întreprinderii. De asemenea, Comisia efectuează colectarea creanțelor în instanța voluntară și.

Din rezultate monetare plătite toate taxele și se calculează cu angajații. În plus față de salariul care sunt plătite plăți compensatorii, compensații pentru concediu neutilizate, plata de încetare anticipată a contractului de muncă, și așa mai departe.

După toate plățile efectuate până în bilanțul de lichidare intermediară. Pentru el nu există cerințe speciale, acesta este compilat un bilanț regulat. În documentul, inclusiv afișarea contrapartidei și creanțele creditorilor și luarea în considerare a acestora de informații.

În cazul în care soldul este aprobat de Inspectoratul Fiscal, societatea este obligată să plătească toate datoriile către creditori în funcție de ordinea. În această etapă ar putea fi de a vinde o parte din afaceri de proprietate, în cazul în care în numerar în conturile curente nu a fost suficient pentru a achita întreaga sumă a datoriilor acumulate. Dar, în cazul în care realizarea de proprietate nu a condus la satisfacerea tuturor cerințelor de volum, compania va fi obligat să inițieze procedurile de faliment.

După plata tuturor datoriilor, puteți continua cu elaborarea bilanțului final de lichidare. Aici, proprietatea rămasă după realizarea activelor și rambursarea datoriilor. În această etapă, compania este obligată să închidă toate conturile care aparțin ei și a anula permise și licențe. De asemenea, este necesar să se pregătească și să prezinte documentația la arhiva, distruge toate sigiliile și ștampilele, care au aparținut persoanelor juridice, de a rezilia acordurile de parteneriat cu partenerii contractuali.

După depunerea la Serviciul Fiscal Federal al bilanțului final de lichidare, o notă privind încetarea unei persoane juridice în Unified. În cazul în care societatea rămâne în continuare pe soldul bunurilor și activelor, acestea pot fi distribuite între foștii proprietari.

articole similare