UAB - societate pe acțiuni care nu sunt publice și încetarea activității sale ca persoană juridică, în ciuda schema de ansamblu a procedurilor reglementate, are propriile sale caracteristici. Crearea și activitatea SA reglementate FZRumyniya№ 208. lichidare Compania cu datorii este voluntară și forțată. Pentru a iniția procedura sunt proprietarii, creditori sau agenții guvernamentale. Comune cauze de închidere Compania:
- valoarea datoriei depășește în mod semnificativ valoarea activelor;
- raportul dintre capitalul intrinsec și contingent este definit ca 20 până la 80%.
Listă de complementare lichidare teren comun al persoanei juridice prevăzute la art. 61 din Codul civil. În cele mai multe cazuri, din cauza închiderii compania a acumulat o datorie considerabilă creditorilor. Prin eliminarea ca o cale de ieșire din criză sunt de cotitură nefolositori cu dificultăți financiare grave, care nu sunt în măsură să facă față obligațiilor lor.
Selectarea modului la eliminarea ZAO
Sarcina principală a proprietarilor de societăți în această situație - pentru a găsi cel mai bun mod de a reduce valoarea plăților datoriei. În acest scop:
- determină compoziția și cantitatea de datorii,
- analiza latura juridică a documentelor constitutive.
Caracteristici de reorganizare
Reorganizarea - este crearea pe baza vechii Companiei a noii entități de afaceri. Procedura se face pe baza solutiilor proprietarului (membrilor) și durează de la 2 la 4 luni. Drepturile în arierate, împreună cu fostele responsabilități UAB transferate cesionarului, iar perioada de rambursare se prelungește datoria. Acționarii pot vinde participatia. Creditorii pot depune doar cereri de reziliere, precum și punerea în aplicare timpurie a angajamentelor, rambursare, datorii. Este necesară aprobarea creditorilor în reorganizare. Acționarii în timpul procedurii ar trebui să asigure și să prezinte documentele relevante:
- bilanț final;
- acord de reorganizare;
- prin transfer fapta.
Transformarea Reorganizarea societății LLC pentru 10 pasi
Pentru datorii mici la bugetul de orice organizație comercială poate efectua schema standard, una dintre următoarele forme de reorganizare: transformare, fuziune, consolidare.
Obținerea unui certificat de încetare a activității (pentru fuziuni și achiziții), modificări ale unificata asupra aderării și fuziunea - cu privire la înregistrarea noii organizații.
Reorganizarea efectuat nu salvează foștii proprietari și șeful răspunderii juridice, în ciuda faptului că toate obligațiile și nedescoperite restante a trecut la succesorul legal.
Exemplu # 1. Lichidare de companie cu datorii
District orașului Curtea a decis că condamnat fostul proprietar și șeful CJSC în conformitate cu art. 199 UKRumyniya ( „Evaziunea fiscală“) de comiterea de infracțiuni fiscale. La momentul inspecției autoritățile fiscale și instanța decide organizația a fost eliminată prin fuziunea. Conform rezultatelor reorganizarea fostei Compania a încetat activitatea, dar nu a elibera fostul proprietar și manager al responsabilității.
Pas cu pas procedurile de faliment instrucțiuni JSC
Falimentul - cel mai bun mod legal de a lichida datoriile UAB. Procedura oferă o oportunitate de a scrie pe toate datoriile organizației în cazul în care este de a rambursa ei nu pot, și închise în mod legal SA. Întreaga procedură durează cel puțin un an, și o versiune simplificată - de la șase luni. Aceasta din urmă se aplică unei organizații a cărei conducere este absent sau voluntară de lichidare detectată insolvență. Versiunea prescurtată imediat transferată în procedura de faliment. Procedura Procedurile de faliment complet determinate de următoarele etape:
Date și rezultate
Depunerea unei cereri de faliment cu Curtea de arbitraj
Inițiatori: proprietar (samobankrotstvo), creditorii sau autoritățile fiscale. Proprietarul cererii este prezentată în termen de o lună de la data declanșării semnelor de insolvabilitate.
Aceasta a considerat declarația de o lună, și apoi la o reuniune a instanței numit procedura de monitorizare, sub supravegherea administratorului de arbitraj.
Evaluarea situației financiare actuale.
cecuri de manager faliment: raportarea cu privire la contabilitate, obligațiile și îndeplinirea lor, venituri și cheltuieli pentru anul trecut, încălcări ale legii.
Termenul de - nu mai mult de 7 luni. Managerul de activități - să efectueze controale pentru faliment fictive și să dea concluzia finală.
Sub controlul controlului efectuat inventarierea și vânzarea activelor societății debitoare cu tranzacționare, și posibile așezări cu creditorii.
Ea nu durează mai mult de un an. datorii restante sunt anulate.
La o reuniune a creditorilor cu majoritate de voturi decid să meargă (sau nu) privind concesiile debitoare. Rezultatele reuniunii (concluzie) la instanța de judecată.
Aceasta are loc în orice stadiu al procedurii de faliment. Procedura de judecată se încheie, cu excepția cazului în care părțile au convenit să concesii.
Eliberarea certificatului de faliment (lichidare) a persoanelor juridice.
Înregistrarea autorității Compania exclude din registru.
La sfârșitul contului procedurile de închidere, de imprimare și antet distrus documente raft.
Încălcarea condițiilor de aplicare a falimentului proprietarului CJSC sau eșecul la sine, precum și faliment deliberată sunt motive pentru a aduce la răspundere pentru fapta altuia.
Exemplul # 2. Închiderea Companiei de către instanță
Internal Revenue Service a inițiat faliment ZAO, prin depunerea unei declarații la Curtea de arbitraj. Atunci când procedura privind propunerea taxei a fost numit administrator în faliment. În timpul procedurilor de supraveghere de gestionare a atras răspunderea mandatară a fostului lider. Motivul - lipsa cererii de faliment. Prezentarea petiției faliment în termenul prevăzut - sarcina probei care stă bine această obligație și orice circumstanțe (Codul de procedură Arbitrazh, articolul 65). Neefectuarea acestei taxe este o încălcare.
Răspunsuri la întrebări presante cu privire la reorganizarea companiei
Întrebarea numărul 1. Atunci când este necesar să se notifice reorganizarea: din momentul deciziei sau după înregistrarea societății?
Răspuns. Imediat după membrii deciziei privind reorganizarea.
Întrebarea numărul 2. Ce sancțiuni sunt impuse pentru faliment fictive?
Răspuns. Potrivit UKRumyniyapo art. 197 este o penalizare 1-300. P. precum și în cuantumul salariilor (venit) timp de 1-2 ani de funcționare. În ceea ce privește condamnatul se aplică, de asemenea: muncă forțată (de până la 5 ani), pedeapsa cu închisoarea (de până la 6 ani), inclusiv o amendă de 80 de mii de p .. sau în valoarea salariului (alte venituri) pentru perioada de lucru de până la șase luni.
Întrebarea numărul 3. În cazul unei reorganizări la schimbarea proprietății și a echipei de management în cazul în care succesorul obligațiilor creditorului excepta?
Răspuns. Nu. Reorganizarea oferă o mare întârziere pentru punerea în aplicare a angajamentelor.
Întrebarea numărul 4. Ce indicatori ai fondurilor proprii sau împrumutate sunt normale și amenințătoare?
Răspuns. Conform standardelor internaționale, cel puțin 60% din capitalul social se caracterizează printr-o tendință pozitivă în cadrul companiei, 55-65% - normal, iar 33% - dovada situației alarmante.
Întrebarea numărul 5. În unele cazuri, acționarii pot lua cota sa în capitalul social?
Răspuns. Acei actionari care au votat la ședința împotriva lichidării, au dreptul de a cere răscumpărarea de acțiuni (Legea Societatilor Comerciale, Art. 75).