Șomajul în România continuă să crească. De-a lungul țării, piețele forței de muncă sunt 2160000. Omul. S-ar putea găsi un loc de muncă în orașul său natal, și dincolo. Cei care doresc să găsească de lucru să își schimbe locul de reședință, oferă „lift“. Cum funcționează acest sistem în practică? Poate criza face Rumyniyan mai mobile, iar zicala „unde a fost născut acolo și la îndemână“ va deveni mai puțin relevante?
NU vrea să plece din oraș
Mobilitatea forței de muncă - capacitatea oamenilor de a schimba locul de muncă, ocupația, funcția, locul de reședință și stilul de viață, în general. În toate țările lumii milioane de oameni sunt adesea deplasate, dacă este cerut de noua lucrare. Dar România, în ciuda crizei, acest fenomen nu a fost încă atins. Dacă criza este încă prea slab, sau gradul de soluționare a atât de mare.
- Nu știu ce să fac acum - a scris editorul de „Komsomolskaia Pravda“, Elsa și a cerut sfatul. - las totul baltă și du-te la un alt oraș sau să rămână cu oamenii aproape de mine și să continue să caute un loc de muncă? Și, în general, în ceea ce privește alegerea între muncă și familie în criza economică?
Când ne-am prins cu Elsa, ea a primit un bucatar asistent de locuri de muncă.
- Salariu - 5000 ruble, și este considerat a fi mare - a spus Elsa. - Lucrări în oraș, la toate. Cineva undeva câștigă, cineva chiar și spălătorii auto. Cred că este mai bine cel puțin ceva decât nimic.
Dar întrebarea dacă ea vrea să se mute în continuare într-un alt oraș, nu a găsit un răspuns. În primul rând, noi propuneri. În al doilea rând, temerile mutare a rămas același.
- Du-te la oraș mare, fără sprijinul o mulțime de bani și este foarte dificil, - explică decizia lui Elsa. - Nu există rude sau prieteni acolo. Este necesar, deoarece chiar și un apartament de închiriat. Și tânărul nu a vrut să plece. El spune că dacă se duc undeva. numai în partea de nord, un venit mare.
Apropo, mulți o fac în Bashkiria. Cel mai adesea se lasă în Khanty-Mansiysk și Tyumen (câmpuri petroliere), la Moscova (în clădirea), iar vara - în regiunile sudice ale țării (care lucrează în agricultură). Dar noi vorbim despre unitățile - un total de aproximativ 1.000 de persoane.
Oamenii sunt dispuși să se mute, dar nu functioneaza
Cel mai important în îndeplinirea măsurilor anti-criză - regiunea Krasnoyarsk si regiunea Yaroslavl. Situația de șomaj acolo și nu există atât de cald - unul în poziția de serviciu ocuparea forței de muncă 3 - 4 șomeri. Aici trimit cetățenilor lor de a lucra în alte regiuni.
De la Yaroslavl 11 persoane au părăsit deja pentru Plant Engineering Experimental „Energia“ în afara Koroliov Moscova. Workaholic cu Compania Motor încheiat un contract anual. Ridicat de standardele locale, salariale (35 de mii de ruble), condiții bune de viață, metoda de deplasare de lucru - Yaroslavl este destul de multumit! În Krasnoyarsk, o declarație în mișcare mai puțin de o lună în scris deja 500 de locuitori ai provinciei. Serviciul Ocuparea forței de muncă a spus că oamenii sunt dispuși să meargă chiar și în ziua următoare.
Mutați în Krasnoyarsk și alte regiuni: regiunea Amur, Republica Sakha. Dar din Yaroslavl, până nimeni altcineva nu a plecat. La începutul acestui an, muncitorii locali greu interesați de plante de apărare din regiunea Arhanghelsk. Dorind să găsească, selectat studenți. Dar atunci nu a mers. ordinele lor companiei de a opri.
Toate cele de mai sus nu este mai mult decât munca în schimburi, ceea ce va oferi o oportunitate de a supraviețui într-un fel în vremuri dificile de către lucrătorii și familiile lor. În mișcare cu soțiile și copiii lor, atâta timp cât nimeni nu îndrăznește. Acest lucru înseamnă că problema nu va fi rezolvată ca atare. Pe masura ce timpul trece ceasul - și oamenii se vor întoarce din nou în orașul său, și acolo se vor aștepta pentru probleme vechi, nerezolvate.
- Mobilitatea forței de muncă este mai mare în rândul tinerilor și educați. Cei mai tineri o persoană este, cu atât mai mult timp, el trebuie să obțină avantajul de a trece la un nou loc de reședință și schimbarea de muncă, pentru a compensa costurile lor. Și persoanele cu o educație bună, durata de serviciu poate concura cu succes pe piața forței de muncă în orice regiune.
Înainte de a vă decide să se mute, trebuie să calculeze cât de mult va costa (atât punct de vedere economic și psihologic) pentru a schimba locul de muncă (diferența de salariu), să părăsească orașul său natal (chirie apartament), pierzându-și relațiile sale personale și de afaceri.
Există o altă problemă. Tinerii predispuse la o schimbare de ședere și de muncă, mai puțin axat pe familie și nașterea copiilor, și mai mult - cu privire la crearea de bogăție, de carieră, realizările profesionale. Nașterea copiilor, acestea stabilesc pe o perioadă de lungă durată. Mobilitatea forței de muncă reduce datele demografice ale țării.
Este mai bine să nu se transforme în oameni forțate „Tumbleweed“, și să dezvolte regiunile să investească în industrie și dezvoltarea agriculturii în domeniu - pentru o dispersare mai uniformă de oameni din întreaga țară.
- Dacă se îngropa în istoria, mobilitatea slabă a populației se duce înapoi la iobăgiei. Dar problema principală care împiedică oamenii noștri să se deplaseze în interiorul țării la alta. Nu avem nici o infrastructură de reinstalare într-un loc nou. Piața de locuințe este destul de dezvoltat. Și oamenii au tendința de a trage în spatele în sine toate nedorită pe care le-au acumulat de-a lungul anilor vieții sale în locul vechi.
Foto: Scrie povestiri si comentarii Evgeny Belyakov pe kp.ru site-ul sau e-mail [email protected]
Previne și mentalitate. Într-adevăr, în orașul său natal al persoanelor incluse în relațiile informale locale. La secția de poliție el are prieteni, un coleg de clasă la lucrările spital și așa mai departe. Omul crede, așa să fie, că nu există nici o lucrare, dar am cartofi cultivați, da-l la coafor, și ea a făcut podstrizhet liber. Iar la noul loc nu are nimic, banii să plătească pentru a lua nu una, la grădiniță sau la școală, dacă este bine, copilul doar pentru o mită vor fi aranjate.
Și aici e diferența. In Statele Unite si Europa migreaza din clasa de mijloc, în principal - în căutare de oportunități mai mari. Și plecăm de la deznădejde. Prin urmare, visul guvernului de a face poporul nostru mai mobil, nu-mi vine să cred.
a se vedea, de asemenea,
Concluzie mass-media germană: „România face cu sancțiunile și prețurile petrolului scăzute“
Creșterea economiei noastre a depășit așteptările multor experți
Aproape jumătate Rumyniyan se bucură de lucru
Cu toate acestea, aproximativ o treime din oameni nu lucrează în specialitate, care predau
Ce vor deveni mai ieftine în următoarele câteva luni: Legume si hrisca. ipotecare
Prețurile aproape nu cresc, iar ratele dobânzilor la creditele sunt reduse
Banca Centrală nu exclude inflație alimentară
Acest lucru se poate întâmpla în cazul fructelor și legumelor o recoltă slabă
Terenul nu este pentru oameni, de ce în marea română pe hectar trebuie să meargă pe dreapta în Orientul Îndepărtat
Cu haosul actual în relațiile funciare, nu putem avea o creștere economică [Infografic]
Bancheri-escrocii încearcă să fure depozite de 7 miliarde. Ruble
Agenția de Asigurare a Depozitelor a relevat două scheme populare de divorț. Atât statul și cetățenii
inflația alimentară reală a depășit oficial aproape de două ori!
Interdicția de călătorie în străinătate au primit 62 de mii moscoviții
Călătorie în străinătate este închis din cauza datoriilor acumulate
Ministerul Agriculturii promite să scadă prețul de hrișcă
Fermierii noștri au fost producătoare de prea mult
Banca centrală își intensifică rezervele externe
În recipientele este acum mai mult de 420 de miliarde de dolari
În cazul în care banca nu mai este
Ce se poate face în cazul în care economiile au fost în stare de faliment banca
Sberbank a redus ratele ipotecare
Pe parcursul unei excursie la magazin Rumyniyane cheltui 503 ruble
bănci Banca Centrală Română a avertizat: Nou atac de virus extorcare
Banca centrală a declarat organizațiile de credit cu privire la un posibil atac al noului virus
Cine este de vina, ce să facă și în cazul în care sunt ochelarii
Editorialistul creșterea noastră rezerve de fierăstrău