Examinarea Workstation „cadre“
2. Scurtă descriere a sistemului „EKASUTR“
Sistemul EKASUTR - un singur sistem, care rezolvă problemele de automatizare managementul resurselor umane. Sistemul EKASUTR este compus din mai multe subsisteme funcționale:
- Structura organizatorică,
- Personal,
- evidența personalului și păstrarea înregistrărilor,
- Timp de urmărire,
- Salarizare,
- Raționalizarea Muncii,
- Protecția muncii.
Podsitema „Organizația“ este destinat pentru conducerea organizațională SA „Căile Ferate Ruse“ structura. Acesta este utilizat ca un subsistem pentru furnizarea altor subsisteme din cadrul EKASUTR.
Subsistemului „personal“ este destinat pentru efectuarea de personal al SA „Căile Ferate Ruse“, precum și pentru calcularea numărului de angajați normativ.
Menținerea de personal este efectuată în organizație de economiști la locul de muncă sau a muncii inginerilor din unitățile structurale ale ramurilor de OJSC „Căile Ferate Ruse“, experți departamentele de organizare și de personal ale căilor ferate.
Subsistemului „înregistrările și înregistrările de personal“ funcționalitate puse în aplicare de recrutare și plasare pentru a asigura o bună gestionare și de execuție calificați la managementul operațional, tactic și strategic.
Subsistemul îndeplinește următoarele funcții:
- evidența personalului și păstrarea înregistrărilor,
- Selecția și plasarea de personal,
- Controlul procedurilor de atribuire
- managementul concurenței,
- Dezvoltarea profesională, formare și reconversie profesională.
Introducerea funcționalității puse în aplicare în locul de muncă personalul profesional de management al unității structurale, NOD specialist, NOC managementul personalului, formarea de inginerie, curator al Departamentului de Resurse Umane.
Subsistemul „Timpul de lucru“ este destinat pentru planificarea și monitorizarea în timp. Introducerea funcționalității puse în aplicare în timpul de lucru Planificatorul de la locul de muncă (norme de muncă inginer, site-ul de producție de master), responsabil de specialitate ore de lucru contabilitate (cronometror).
Subsistemului „Salarizare“ conceput pentru a calcula salariile angajaților OJSC „RZD“. Sistemul implementat Sistemul EKASUTR bază de timp și a salariilor în acord (cu excepția locomotivelor de muncă și a echipajelor de tren).
Subsistemul „Raționalizarea Muncii“ este destinat pentru efectuarea standard și a reglementărilor locale și de intrare de timp și de procesare a comenzilor de lucru în acord.
Subsistemul „Protecția Muncii“ este conceput pentru a:
- Contul de echipament individual de protecție (PPE), în partea de protecție a muncii,
- Contul de prejudiciu,
- Contabilitate și control de instrucție, instruire și testare în ceea ce privește siguranța,
- Monitoriza condițiile lucrătorilor și certificarea locurilor de muncă,
- Planificarea și monitorizarea punerii în aplicare a planurilor de măsuri organizatorice și tehnice de protecție a muncii.
Introducerea funcționalității implementate în inginer la locul de muncă unitate structurală specialistul în protecția muncii NBT, CBT, administratorul NSI.