Foarte ușor să fie compania „sa“, în cazul în care tot ce au cunoscut mult timp. În orice grup de colegi, fie în clasă, sport sau orice alta echipa, va ocupa un loc specific din partea liderului (explicit sau implicit) pentru a observatorului, încercați să nu vină în contact cu alți copii. Dar echipa, din care trebuie să devină „o mare aventura“ - altceva. Băieții provin din diferite orașe, poate chiar din alte țări, nu vor fi prieteni obișnuite (desigur, în cazul în care nu merge împreună cu tine), profesori sau părinți. Numai tu decizi cum vei, și care va fi atitudinea grupului pentru tine.
Noi oferim zece sfaturi simple, dar foarte eficiente, care merită să vă amintiți, dacă doriți să devină rapid și ușor o parte a echipei!
Faceți cunoștință pe haine?
Deci, ar trebui să fie destul de familiarizat cu o expresie justă: „Faceți cunoștință pe haine, escortat - la minte.“ Aceasta nu înseamnă că, dacă pentru prima cunoștință cu trupa rochie de până în hainele cele mai bune lor - se face, vei fi ca al lui. Dimpotrivă, aceasta înseamnă că ceilalți te vor judeca după acțiunile și comportamentul, chiar dacă la început te uiți respectabil. Chiar dacă prima întâlnire de plăcere și nu te-a provocat colegii de viitor - nu vă descurajați și să renunțe. Amintiți-vă că acești oameni pe care trebuie să-și petreacă mai mult de o parte zi de alta, inclusiv pentru a trece o excursie de mai multe zile, astfel încât să înceapă să stabilească o comunicare cu prima reuniune. Amabilitate și curtoazie vă va ajuta! Aceste calități sunt capabili de a aranja oameni de la prima întâlnire. Dovedita! Verificat! Întrebați-i pe copii dacă au nevoie de ajutor, el a oferit pentru a ajuta fetele să facă față bagajele, da o mână, doar zâmbet. Fii deschis și pozitiv, și vei fi observat.
Cine ești tu? Cum vrei să fii? Cum de a deveni parte a unei echipe?
Nimeni nu îi place smug
Este mult mai ușor și mai distractiv de a depăși toate dificultățile și studiile într-o atmosferă prietenoasă. în cazul în care toată lumea este gata să dea o mână de ajutor și să împărtășesc cu voi, nu numai bucurie.
Agresiune - principalul dușman al prieteniei!
În orice grup de oameni care sunt predispuse la agresiune, conflict, și mai multe lupte. Agresiunea - nu este cel mai bun mod de auto-exprimare sau de auto-afirmare. Ar trebui să fie un timp pentru a face o „demontare“, cum poți picătură din echipa pentru restul turei. Găsiți un motiv pentru care nu este dificil pentru un scandal sau o luptă, dacă doriți, dar ar trebui să-i așa? Mult gestiona mai corect o situație de conflict să fie rezolvate în mod pașnic. Și chiar dacă inițiatorul conflictului nu ești, iar agresiunea nu vine de la voi, încercați să transforme situația într-o glumă - este întotdeauna o chestiune de respect.
Puterea unificatoare a umorului
Omul vesel, atent la orice situație într-o parte pozitivă, distracție întotdeauna populare printre colegii lor. „Comediantul“ și de bricheta, și înconjurând perceput aceste pozitive. Umorul literalmente aduce împreună și îi unește pe oameni, oamenii gay sunt atrași de interesant și ușor de a comunica cu ei. Campania este o calitate indispensabilă. Noi nu înseamnă umor ofensatoare, cuvintele furioase, care ar avea o probabilitate mai mare efectul opus. Dar gluma inofensiva sau anecdota, care poate inveseli, înveselesc sau pur și simplu zâmbet - ceea ce ai nevoie! Practica arată că participanții capabili în situații dificile, în secțiunile grele ale traseului pentru a face o glumă sau de a reduce situația de conflict la o glumă - întotdeauna în semn de recunoaștere a grupului.
Cicălitoare este pentru WIMP
Intreaba-te: „Ce am de gând să tabără?“ Părinții ai făcut un astfel de cadou, ca o excursie la tabără? Folositi-l pentru a învăța ceva nou, pentru a descoperi noi orizonturi și să facă prieteni, în loc să plângem și whining despre modul în care doresc să meargă acasă, ești obosit, etc. Absoarbe noi informații pentru a arăta interes, și nu veți observa cum să devină parte dintr-un mecanism unic, lupta pentru un scop comun. Whiners sunt rareori un răspuns, mai degrabă contrariul. Când cineva începe traseul literalmente văita și geama, irită ceilalți participanți, și care, în sine poate fi destul de ușor, dar ei se păstrează în mâinile sale, și ei nu a provocat o autocompătimire cicălitoare. Desigur, dacă te-ai simțit cumva totul este de nesuportat - aveți nevoie pentru a merge direct la instructor și pentru a explica motivul, fie că este vorba de oboseala sau disconfort. Acest lucru este normal! Dar, uneori, în grupul este o persoană pentru care el părea că procesul văita plăcut. Se pare a fi cauza a fost deja rezolvată, iar restul, și el whines. Un astfel de partid va fi dificil de a stabili un contact cu grupul și să devină populare. Dar aceasta poate ajuta - să-l distragă cu vorbire sau jocuri, și poate că el va fi capabil să facă față cu această calitate neplăcută.
Instructorul nu este sfătui rău!
Bine conversationalist greutatea sa în aur
Interviu - aceasta este ceea ce ajută să găsească un limbaj comun și un teren comun cu alți participanți, precum și pentru a face față cu tronsoanele dificile pentru conversație interesantă mai ușor. Bun conversationalist - membrii echipei de calitate, pentru a sărbători din nou și din nou de rămas bun „îmbrățișări“ și grupuri de jurnale. Capacitatea de a menține o conversație, pentru a spune o poveste interesantă de a împărtăși informații utile este evaluată în orice companie. Dar principalul lucru este să nu exagerați. Vorbăreților nu vorbește vpopad, de asemenea, nu favorizează. Aflați nu numai să vorbească, ci, de asemenea, pentru a asculta. Chiar dacă nu pune cuvintele în fascinanta istorie balene - abilitatea de a asculta și de sprijin - nu mai puțin valoroase.
să ia interesul
Poziția activă în grupul - cheia succesului tau. Încercați să fie întotdeauna implicați în discuții pentru a-și exprima punctul de vedere, după cum se poate, oferi ideile lor. Nu fi timid pentru a arăta interes. De ce? Pentru toate: cursul, pentru alții și mai ales participanților grupului. Întrebați în cazul în care acestea sunt, ce sunt dependenți, ce muzica pentru a asculta, citesc. Orice întrebări care vă interesează cel mai mult. Dacă ceva din instructorul a spus că nu înțeleg - nu fi timid pentru a cere din nou, punem întrebările care apar în cursul ocupării forței de muncă. In fiecare zi vei afla mai multe despre ele și-l ajută să se apropie și să devină o echipă cu drepturi depline.
Fii adevărat pentru tine
O persoană care are un miez interior nu cedeaza la influenta proasta. Amintiți-vă acest lucru și nu lasa pe altii sa te convingi pe cont propriu, nu este întotdeauna direcția corectă, sau tras în conflicte. Tu - persoana, aveți o opinie, și va fi apreciat de către colegii. Principalul lucru este de a nu-l confunda cu calitatea de toti impatimitii și încăpățânării într-un sens rău al cuvântului. De exemplu, atunci când instructorul explică pentru tine ceea ce ați făcut ceva greșit, nu aveți nevoie pentru a deveni apărători înfocați ai acțiunilor lor greșite. Instructorul nu este sfătui rău! Înțelegeți de ce și ce ați făcut greșit, să ia notă și să corecteze data viitoare. Capacitatea de a admite că au greșit - este de asemenea important și necesar.
Bun umor - cheia succesului în orice colectiv
Ceva util pentru alții
Setați în sine un simplu scop - în fiecare zi pentru a face ceva util pentru participanții grupului. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să facem într-un caz o zi, iar dacă după aceea vă întreb despre ceva - răspunzi: „Am făcut o faptă bună pentru azi, mâine, te rog.“ Nu, ești mereu gata să răspundă la cererea de ajutor, dar sunt momente când nu se cere, dar nu vedem că este nevoie de ajutor, iar în acest moment decidem - sau pentru a merge de a ajuta. Receptivitatea va lucra mereu „pe tine“, și, dacă va fi întotdeauna gata să răspundă - vei vedea cum în fiecare zi pentru a vă va fi tratat mai bine în momentele în care aveți nevoie de ajutor cel mai mult - ei nu trebuie să întreb.
Mercy - un semn de putere
Ai putea alătura echipei și să devină un membru încrezător. Acum, principalul lucru este să nu se urce la nivelul de îngâmfat. Rămâneți atenți la ceilalți participanți și nu nesocoti pe cei care nu pot face față acestei sarcini. De multe ori există o persoană din grup care consideră că este dificil să se deschidă și să faciliteze comunicarea cu baietii, el poate încerca, dar toate în nici un fel, și poate fi coborât mâinile și pur și simplu coexistă cu restul echipei. Încearcă să te apropii de el sau ea. Vorbește. Gândiți-vă la capacitatea sa de a purta o conversație și să asculte. Poate că va fi capabil să ajute acea persoană depăși bariera urât să comunice și să se apropie de echipa. Puternic nu este cel care poate răni pe cei slabi, iar cei care-l poate proteja. Acesta va evalua nu numai el, ci și alți membri ai grupului.
Și amintiți-vă, echipa ta - este familia ta pe durata turei. Trebuie să supraviețuiască cu multe momente memorabile. Este mult mai ușor și mai distractiv de a depăși toate dificultățile și studiile într-o atmosferă prietenoasă, în cazul în care toată lumea este gata să dea o mână de ajutor și să împărtășesc cu voi, nu numai bucurie. Pentru a găsi un prieten adevărat, o campanie de încredere - un mare succes, nu-l ratați!