Profesioniștii din diferite domenii ale industriei modei va duce la coloana Be-in.ru. Natalia Chinonova, un expert de lider pe tehnologie de afaceri Fashion Consulting Group, explică modul de a deveni un vânzător de magazine de lux și ce caracteristici ale acestei lucrări.
Natalia Chinonova,
un expert de lider pe tehnologie de afaceri Fashion Consulting Group
Devino un vânzător de cumpărături de lux nu este ușor. În primul rând, trebuie să aibă experiență în profesia timp de cel puțin 1 an. Al doilea rând, este necesar educația și cunoașterea unei limbi străine mai mare. Cu toate acestea, în afară de aceasta, trebuie să aveți și o mulțime de alte avantaje. De exemplu, există restricții stricte cu privire la vârstă - nu vârsta mai mică de 25 și nu mai vechi de 40 de ani. Vorbind despre apariția candidatului pentru funcția, piercing-uri nu sunt permise, tatuaje si alte loțiuni la modă și vizibile. păr Inacceptabil colorat, neglijent și nu o specie inteligentă, lipsa de manichiura. Pentru șefii de personal departament este important pentru branduri de lux ca solicitantul pentru postul merge ca deține, cât de bine el vorbește ca educat.
Feyskontrol du-te și suficient de interviu. În timpul perioadei de probă, trebuie să învețe toate avantajele brandului iconic, trăsăturile distinctive ale colecției sunt pătrunse de spiritul brandului, să învețe cum să vă rugăm clienții și, astfel, să îndeplinească, de asemenea, planul de vânzări personale. În caz contrar, experiența de lucru în suita va fi limitată până la trei luni. În general, semănătoarea greu, și nu există excepții. Ceea ce devine pentru vânzător?
Uniforma exact marca, care funcționează sub marca vânzătorului, nu dau liber. Numai prețul este de aproximativ 50% din costul mărfurilor.
De obicei, suita salariul vânzătorului - de la 45 000 și de mai sus. Salariul maxim poate ajunge până la 120 de mii, dar aceste „stele“ ale unității. Este demn de remarcat faptul că uniforma tocmai marca, care funcționează sub marca vânzătorului, nu dau liber. Numai prețul este de aproximativ 50% din costul mărfurilor. De exemplu, o balerina intr-un magazin Chanel Vanzatorul il va costa nu 500 sau 800 de euro, și aproximativ 120-200. Forma devine proprietatea personalului. Pe parcursul anului, a emis, timp de cel puțin două seturi de exact mărimea potrivită și lungimea corectă. Unele branduri estimează că cele două seturi de uniforme pentru sezonul, astfel încât să puteți pune într-un aspirator uscat.
Tipuri de motivare a personalului din aproape toate brandurile de lux de la fel: un bonus pentru vânzări personale, bonusuri pentru executarea generală a planului, LCA de asigurare, uneori redus mese preț, cariera de creștere, unele companii - de călătorie premium în străinătate, sediul central al brandului.
În Düsseldorf, la deschiderea magazinului universal Breunninger recrutarea a fost efectuat cu doi ani înainte de deschiderea oficială.
Avantajele de a fi un magazin într-un magazin de lux poate fi atribuită, și comunicarea cu reprezentanții brandului, formarea de merchandising managerilor de branduri străine, de formare corporative obligatorii și, desigur, salariile plătite alb, bolnavi și concediu. Deși spitalul nu bun venit. De asemenea, printre avantajele includ comunicarea cu clienții, bine îngrijit, bine off, deși uneori capricios, lipsa de cozi, capacitatea de a cumpăra bunuri de lux la prețuri reduse.
Educația în suita vine regulat in fiecare sezon. Cel mai lung și complex program de - atunci când se aplică pentru un loc de muncă atunci când aveți nevoie pentru a afla toate caracteristicile mărcii și a produselor sale. De exemplu, în Düsseldorf, la deschiderea magazinului universal Breunninger recrutarea a fost efectuat cu doi ani înainte de deschiderea oficială. În tot acest timp, vânzătorii învățat cerințele culturii corporative, care lucrează cu sisteme ERP și CPM moderne, pentru a comunica cu clienții, team building si alte trucuri de lucru cu cumpărători și marfa. La Moscova, nu există nici un sistem rigid, cu toate că personalul din noile magazine incearca sa recruteze cel puțin șase luni înainte de deschiderea. Se deschide dacă brandul în sine. În cazul în care magazinul se deschide operatorul român, de obicei, vânzătorii, în cel mai bun caz, sunt instruiți timp de o lună.
În general, pentru a deveni un vânzător de cumpărături de lux este posibil, dar dificil de gestionat, și nu pentru toată lumea.
Vkontakte Facebook Google+