O astfel de probley rezolvate rapid și ușor - să apeleze agenția de muncă și să le cereți să-l găsească un alt loc de muncă, și în același timp o nouă persoană. toată lumea este fericit: tu -un oameni noi, șefu 'frumos - el este în cererea de pe piață, agenția schatslivo - l taie bani din două birouri la o dată)) o idee bună .. Voi face acest lucru.
Bună ziua tuturor! Iată o tendință interesantă - am întrebat despre cum să supraviețuiască șeful aici și am început să-i spun care dintre noi va supraviețui mai mult. Am întrebat despre asta?
Apropo! Deja, planificatorii de contabilitate și de departamente contractuale și împotriva frunte. Clienții suna și întrebați ce pentru Dolby. și ne-am luat la locul de muncă. Am colecta scrisori de la ei pe tema incompetenței sale. Și astăzi în biroul serviciului de securitate comercială a fugit peste el, deci sperăm că nu este totul pierdut. Și datorită celor care dau sfaturi reale :)
Natalie, avem aceeași situație la locul de muncă. Am luat un nou manager de vânzări cu directorul ambiție, așa că cu a treia (.) Zi de lucru a început să-și exprime nemulțumirea lor cu normele adoptate în munca noastră de birou și imediat a început să se stabilească viguros propriile reguli, și anume, precum și cu carta sa într-o altă mănăstire. În cazul în care persoana respectivă este încă în mod clar nu înțelege cine e cine Bob la birou, și este de a face deja declarații puternice din seria „Acest sac, această pedeapsă“ Suntem cu toții într-o stare de șoc lumina de la ea. Ca rezultat, în timp ce lucrează o lună, și au toate au avut timp să strice relația, și directorul nostru în timp ce în vacanță, și încă nu știe.
Planul nostru este aceasta: pentru a arăta directorul nostru (străin) cariera sa, după cum pentru a relua o lui și asupra forței de muncă o lungă perioadă de timp el nu a funcționat, și chiar 7 ani de vechime absență.
Pe scurt, încă cadru. Personal, am avea murdărie pe el deja.
Și sfat: aduna murdărie pe el, de asemenea, mărturisind incompetența lui, ce tip de client, din cauza grosolănie sale pierdute, etc. Cel mai bun dintre toate, ar trebui să fie în mod substanțial împiedică dezvoltarea afacerii companiei. Timpul va spune, și nu uitați că el este încă în perioada de probă.
Mult noroc.
Maroussia! Mulțumesc. Am colectat deja murdaria din anterior demis pentru starea de ebrietate. Pro. al masina de companie. Agenții de pază au dat raportul lor, ei nu a aprobat candidatura, până în prezent, fără modificări. În așteptare pentru eliberarea de șeful de departament de vacanță.
aveți în continuare Pol Bedi noastre pas sef la baieti, de asemenea, normalnOh pOtaetsya substitut pentru a supraviețui, deoarece acestea sunt mai mult succes decât el. și aceasta mu-ka vperlis o cunoștință. încă merge mai departe urât pozetivnogo stoet chegoto otddelom crea unul astfel încât el conduce la șeful, și rapoarte că este tot ce are. deși la credit sale el doar deranjat. el a fost un fost batalion de construcție soldat comandat de către o persoană care este foarte viclean și mascate cu o memorie bună și ambiția EAI vorbind la Yuk au o strategie reală sau consiliere cu privire la modul în care această carte de broasca pentru a supraviețui (prin modul în care i-au spus să îndemne agricultor pridumal este foarte similar cu modul de comunicare și zhenschin tehnici de management până la lacrimi catea aduce oskarblyaya-le și face astfel încât nimeni nu a văzut nu a putut sta în picioare) este mai scurt decât oamenii dau un sfat bun, deși!
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]