Toată lumea a auzit legenda studentului evreu rătăcitor. Cu toate acestea, există, de asemenea, „etern post-doc.“ „Postdoc veșnică“ - este o încrucișare între prima și a doua. Detaliile din acest articol ...
colegi postdoctorale (postdoctorale de cercetare post-doctoral bursa post-doctoral ..) - poziție temporară (rata) în universități din străinătate și instituții de cercetare care se ocupă de tineri oameni de știință, cu un grad de candidat de Științe (ing Filosofie Doctor doctor ...). De regulă, un postdoc i se alocă o medie de 3 ani (de la 2 până la patru ani), după care postdoc ar trebui să caute un alt loc de muncă (sau să se întoarcă în patria lor istorică, în cazul în care este invitat din străinătate pentru viză de muncă temporară). Este oferit posibilitatea de a rămâne mai mult timp în același loc de muncă numai în cazuri excepționale, și este întotdeauna asociat cu o schimbare a poziției (chiar dacă acesta este un nou postdoc).
Pentru angajator tipic, un postdoc este forță de muncă ieftină ... Dobândirea unui postdoc este, prin urmare, la fel ca achiziționarea unui echipament de laborator. Una presupune că va lucra pentru un timp, ajutând pentru a produce rezultate. Apoi, acesta va fi înlocuit cu un model mai nou.
Peter J. Feibelman. Un doctorat nu este suficient. Un ghid pentru supraviețuire în știință ...
Formal postdoc oferă specializare în continuare și îmbunătățește abilitățile lor ca un cercetător pe cont propriu sau sub supravegherea unui anumit „astru» (supravegherea unui cercetător principal), sau într-un grup de cercetare la un laborator de universitate sau o instituție. Peste tot în lume, postdoc - un „cal de povară“ activității științifice. Mai mult decât atât, aproape peste tot numărul de postdoctoranzi este în mod substanțial mai mare decât numărul de posturi de deschidere „permanente“, care creează o serioasă competiție științifică pentru a ocupa posturi permanente. postdoctoranzi sunt, de obicei acei absolvenți de studii de doctorat, care nu au putut găsi un loc mai bun asociat cu capacitatea de a face o carieră academică la o universitate (pista mandatului), sau cel puțin să devină un profesor (profesor asociat) într-un colegiu de provincie. găsi un loc de cercetători științifici (cercetător), sau munca temporara in proiectul de cercetare cuiva (cercetător invitat), sau locul de muncă pentru o masă în sectorul privat. Apropo, pasajul postdoc nu dă dreptul la un loc de muncă permanent, dar crește numai șansa de a obține-l!
În bune vechi Anglia, aceste colegii săraci recrutat până la un sfert din numărul tuturor celor care au primit titlul de doctor Deoarece gradul de doctorat sunt de multe ori numai la împlinirea vârstei de 30 de ani, după două postdoctoranzi, atunci când angajatul timp de 35-40 de ani, nu mai sunt foarte tineri sau uchOnye găsi în continuare mai profitabile, și un loc de muncă permanent sau schimba profesii. Străinii, pentru care, apoi, și mai dificil, poate rula pe aceste poziții relativ slab plătite și nu de prestigiu, și după 40 de ani, dar a devenit treptat „eterne“ postdoctoranzi și să încerce să păstreze același seful, în care devin ceva cum ar fi lucratorii de laborator, în absența unei poziții permanente formale.
Există două tipuri principale de postdoctoranzi de finanțare: postdoctorale finanțate de universitate (Candidații sunt selectați facultate, grup de cercetare sau profesor persoana - ca regulă, solicitanții sunt selectați pentru aceste poziții, pe baza de cunoștințe personale sau colegi de recomandare) și subvenții non-universitare și postdoctoranzi sunt disponibile cetățenilor post-sovietice state, cum ar fi bursele Institutului Humboldt. Astfel, studiul a plătit postdoc în detrimentul burse, grant sau sponsorizare primeste un salariu ca asistent / asistent. Această poziție laborantskaya (numirea post-doctorat) este numit în mod diferit: Postdoctoral Research Fellow. Postdoctorale de cercetare asociat. Junior Cercetător. sau postdoctorale de cercetare Asistent. Cu toate acestea, esența este aceeași: pentru a spăla tuburile pentru a obține articole de experiență în scris de conducere reviste stiintifice peer-review, să învețe granturi de cercetare de imprimare în relief, stabilirea de contacte. Unii din SUA șarașka Nigro postdoctorandul suferă tot felul de umilințe și abuzuri ticăloasă, măcinare departe timp de 60 de ore pe săptămână pentru doar 30,000-70,000 Baksika un an de lucru cu biomateriale radioactive, precum și montarea lor în lucrări științifice perfect străini. În acest sens, vă puteți da un exemplu specific bazat pe mesajul unuia dintre participanții la forum „doctoranzii Portal» (www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?p=6385#038;langid=2). Cu toate acestea, cele mai multe dintre toate dă „simbolizare“ răspunsul fondatorului „postuniversitari Portal» rasi.
Suferi - toate ustakanilos. Adevărat. Nu te uita pentru o problemă pe cap în cazul în care doar musca biți și să fie pacient.
Se presupune că subvenția pentru solicitant postdoc, dr spre deosebire, un om de știință cu deja un grad științific (doctor sau doctorat), și anume Interesele sale de cercetare a format o specializare diplomă, practica de cercetare, scrie o teză și de apărare, precum și, în multe cazuri, experiență în specialitate. Și pentru că există destul de un anumit număr de cercetători și alte „corpuri de iluminat“ în instituțiile academice sau de cercetare. cu care poate fi reciproc avantajos să coopereze. De regulă, sunt lider oameni de știință de cercetare în domeniul lor de specializare de articole științifice și monografii, care sunt publicate cu regularitate în revistele profesionale și editurile.
Pentru a putea beneficia de un post-doc, este de dorit să fie de cel puțin 35 de ani, au mai multe publicații în zhurnalahs străine factor de impact ridicat, rezumate la conferințe de prestigiu, brevete și experiență de cercetare. De asemenea, este de dorit să se aplice timp de șase luni sau un an înainte de începerea programului postdoc de studiu, dar nu mai târziu de 2 până la 5 ani după ce a primit un grad. Astfel, un postdoc se recomandă să se aplice la șase luni înainte de apărare a tezei, de preferință, în primăvara devreme pentru a prinde până la vacanța și la începutul următorului an școlar.
Pentru a acoperi scrisoarea este, de asemenea, atașat de aplicare / scrisoare de motivație. în care scrie profesorul pe care doriți să se aplice pentru un postdoc sub conducerea sa la grupul de departament sau de cercetare. Atunci ai motiva de ce vrei să fii un postdoc este acest profesor. Scris în cadrul unui model comun și fiecare post vacant de care are nevoie să se schimbe, subliniind că ați fost cu experiența și abilitățile se potrivesc cu exactitate cerințele specificate. De asemenea, este posibil să se descrie pe scurt proiectul lor (propunere de cercetare), studiul pe care aveți de gând să faci. Despre modul de a face propunerea. Puteți citi FSN instrucțiuni (acorda organizației SUA) (www.nsf.gov/pubsys/ods/getpub.cfm?gpg). De asemenea, merită o privire de orientare profesională Arta grantsmanship de Jacob KRAICER (www.hfsp.org/how/ArtOfGrants.htm).
- Asociația Națională postdoctorale (SUA) www.nationalpostdoc.org/postdocs
- EURODOC - Consiliul European al candidaților la doctorat și Junior Cercetătorii www.eurodoc.net
- Alexander von Humboldt Foundation www.humboldt-foundation.de
- Găsiți posturi postdoctorale www.postdocjobs.com
- SearchJobsForm al revistei Science www.aaas.sciencecareers.org
- Postdoctorale Life - Știință, matematică și www.phds.org/postdoc Inginerie Cariera Resurse
- Link-uri către site-urile postdoctoranzi și studenți absolvent acordă portalului. disponibile cetățenilor statelor post-sovietice www.aspirantura.spb.ru/other/links_postdoc.html