Acasă | Despre noi | feedback-ul
În întreprinderile de productivitate este definit ca eficiența costurilor și numai trăi indicatori calculați de muncă prin formularea și complexitatea produselor, între care există o relație inversă.
forță de muncă (Tr) este costul forței de muncă de viață pe unitate de producție. Aceasta stabilește o relație directă între volumul costurilor de producție și a forței de muncă și se determină prin formula Tr = T / OD, unde T - timpul petrecut producția tuturor produselor, munca ore, ore-om; OP - volumul de producție în natură.
În funcție de conținutul costurilor forței de muncă de producție sunt cinci specii de complexitate: tehnologie, servicii, management, productie si complete.
Tehnologice forță de muncă (Ttehn) reflectă costurile forței de muncă ale lucrătorilor de producție, muncitori cu bucata (TSD) și a timpului de lucru-lucrător (Tpovr): Ttehn = + TSD Tpovr
Complexitatea întreținerii producției (Tobsl) reprezintă un set de costuri magazine de lucru auxiliare principale de producție (Tosna), precum și toate magazinele de servicii de afaceri și servicii de producție implicate de servicii (TWSP) Tobsl = Tosna + TWSP
intrare industrială forței de muncă (TPA) include costurile forței de muncă ale tuturor lucrătorilor, atât principal și auxiliar: TPR = Ttehn + Tobsl
Complexitatea managementului producției (Tu) reprezintă costul de angajați (manageri, profesioniști, și angajații acestora) angajate în principalele magazine și auxiliare (Tsl.pr), și în general pentru întreprinderi Servicii de lucrări (Tsl.zav): TU = + Tsl.pr Tsl.zav
Toate tipurile de mai sus de forță de muncă sunt utilizate pe scară largă în planificarea, proiectarea, producerea, punerea în aplicare și exploatarea produselor. Cel mai utilizat pe scară largă este în procesul întreprinderile forței de muncă intensivă.
Planificarea costurilor forței de muncă și a productivității muncii: Metode și plata
În practică, planificarea creșterii productivității muncii în funcție de scopul și obiectul cele mai utilizate două metode:
1) Metoda de numărare directă, în funcție de complexitatea (ieșire) a programului de producție. Această metodă este folosită mai ales în productivitatea zonelor de planificare, magazine, locuri de muncă;
2) Metoda de planificare a productivității pe factorii tehnici și economici, este utilizat pentru întreaga companie (firmă).
PLANIFICAREA LABOR PRODUCTIVITATE metoda de numărare directă
Schimbarea productivității pentru o anumită perioadă de indicatori de complexitate (T) se determină prin următoarele formule: 1) Ipt = Tb / To, unde Ipt - creșterea productivității indicelui; Apoi TB - complexitatea produsului în raportarea și perioada de bază (normo, ore-om).
2) PT = (Tb / a) x 100, unde PT - rata de creștere a productivității,%.
3) DPT = [(Tb - To) / To] x 100 unde DPT - rata de creștere a productivității,%.
Creșterea productivității poate fi definită și la economisirea timpului de lucru (E): # 8710; PT = E / (Tr-E) x 100, unde E - economie de muncă (ore-om); Tr - complexitatea produsului asupra complexității perioadei de bază (ore-om).
PLANIFICAREA MUNCII PRODUCTIVITATEA DE PLANIFICARE MUNCII PRODUCTIVITATEA asupra factorilor tehno-ECONOMICE
Nivelul productivității muncii în cadrul companiei și posibilitatea de majorare determinată de o serie de factori și rezerve de creștere. Sub productivitatea muncii factorilor de creștere a înțeles motivele pentru modificarea nivelului său. Sub rezerva de creștere a productivității muncii în întreprinderea nu a înțeles încă adevăratul potențial de economisire a forței de muncă utilizate.
Întreaga întreprindere (companie) productivitatea factorilor de planificare tehnice și economice majore în următoarea ordine:
1) Se determină economiile de la dezvoltarea forței de muncă și punerea în aplicare a fiecărei măsuri individuale i-lea pentru a crește productivitatea muncii (Ei): Ei = # 8710; T / (FPL × KVN)
în cazul în care DT - schimba complexitatea produselor utilizate în producerea de noi tehnologii, produse noi, un singur eveniment specific etc. (Normo-oră); FPL - timpul de lucru anual pentru fiecare fond de lucrător în perioada de planificare (h); KVN - standarde de performanță planificate coeficientului lucrătorilor de date.
2.Opredelyaetsya economii totale de resurse de muncă (e) sub influența factorilor și a evenimentelor tehnice și economice:
3.Opredelyaetsya câștigurile de productivitate în cadrul companiei (în magazin, la fața locului), realizat sub influența tuturor factorilor și evenimente (DPT): # 8710; Fr = E x 100 / (PD-E) x 100 unde Zp - numărul estimat al personalului de producție necesare pentru realizarea volumului anual de lucru menținând în același timp producerea perioadei de bază (pers.). Acesta poate fi determinat prin formula:
Par = OPpl / Wb, (13)
în care OPpl - ieșire în perioada de planificare în unitățile respective;
Wb - nivelul de productivitate (output), în perioada de bază în unitățile respective.