Comportamentul subiectului exprimă lecții sotsiotipicheskom în cultură
Celebrul fiziolog sovietic PK Anokhin numesc acest fenomen psihologic de „reflecție anticipativ“.
Conceptul de „stereotip“ a fost folosit pentru prima dată de savantul american Walter Lippman în greacă înseamnă „amprenta solidă.“
Polaritatea opinii unul și același om a explicat, prin faptul că fotografia în sine este neinformativ și participanții la studiu sunt obligați să joace semnele stereotipe propuse.
4) Stereotipurile sunt foarte rezistente și sunt adesea transmise de la efect, din generație în generație, chiar dacă este departe de a fi re-alnosti. Aceasta ar putea include, de exemplu, credința inerentă set-SHM bunului rege (președinte), care din nou va rezolva toate problemele“și ne face viața mai bună.
Sm.Bodalev AA percepția umană a omului - Universitatea de Stat din Leningrad, 1965. - P. 39-40.
• Etichetarea: uman „personaliza“ stereotipul „demagog“, „populistă“, „afemeiat“, „beat“, etc. Succes, dar este folosit pentru a elimina competitorii în afaceri și viața politică a mijloacelor preferate de experți în domeniul intrigi. Contorul trebuie să se concentreze în jos-Manie privind inadmisibilitatea de substituire a faptelor reale ale estimărilor subiective-guvernamentale.
• Apel la majoritatea ca un mijloc de a consolida poziția lor. Dominat de aspectul voință. Acestea includ afirmații precum „numeroasele cereri ale lucrătorilor.“ „Toate crescut-Radiance sprijin unanim. „Etc. Pentru depozitele de afaceri generale de tipuri adecvate de „argumente într-o echipă are o opinie. „“ Echipa crede că ... "
b) impersonală - "Ei știu!"; „Foarte conștient“; „Și apoi am sunat, știi cine. „; „Vom discuta problema si apoi sa oprit. “, Etc.;
c) utilizarea de citate - „Chiar a spus Socrate. “. Demotică, sau „tipul tău.“ Ea se bazează pe o identificare cu subordonații oamenilor.
Cum de a sparge stereotipul?
Cum de a „sparge“ stereotip pe care trebuie să faci pentru a ne Sun-luat nu ca un post, și ca persoană? Într-un astfel tuatsii B recomandabil să se utilizeze două etape. Prima recepție, să-l numim „în căutarea unui hobby,“ necesită o căutare în formarea despre ceea ce seful tau este interesat în timpul liber-ing de la locul de muncă. Cel mai adesea, aceasta este politica, mașini, grădinărit, hobby-uri, de sănătate și așa mai departe. D. Cu alte cuvinte, dacă putem găsi un interes comun în munca trecut, comunicarea va trece la noi informale uro-Wen Ca un exemplu, amintesc adaptarea romanului despre „Henry“ oameni de afaceri“, a căror jefuitor erou își găsește brusc proprietarul acasă, dar în loc sa încheiat într-o băutură comună schimb de focuri, deoarece ambele au fost aceeasi boala, cu toate acestea, trebuie să se țină seama de faptul că efectul acestei tehnici, venele numai, daca Doștat dar înțeleg-Tes profund în această chestiune și interesul dumneavoastră este sincer.
A doua metodă, prezentată în detaliu în documentele de-cele Dale Carnegie „Cum să câștige Prieteni si influenta Oamenii“, mult mai primitive în design, dar tehnica mai complicată. Esența ei este simplu: pentru a da interesul lor pentru interesul acelei persoane. De obicei, acest lucru se realizează prin creșterea stimei de sine a partenerului de afaceri pentru a consolida imaginea sa. De exemplu, în cazul în care livrarea este deja plătită pentru petrecerea Tova-ra este întârziată, este mai bine să nu facă apel la a.Prosto conștiință politicos făcut conștient de faptul că sunteți foarte mult de el, și-ar recomanda serviciile sale la -znakomym lor, dar nu pot face asta, deoarece încă nu îndeplinit obligațiile.
Stabil și închise de impactul noilor forme de experienta instalare existenta - este stereotipuri și prejudecăți. În structura stereotipului joacă rolul său major responsabil emoțional care indică în mod unic, care a acceptat, și este inacceptabil ca toate „bune“ sau „rele“, așa cum se aplică la orice obiect. Stereotipul își are originea la dezvoltarea unei rețele de comunicare în masă, aceasta face înțelegere simplificată și superficială a fenomenelor realității. Datorită lui, ușurința și viteza de selecție componente esențiale se presupune în orice problemă.
O altă lucrare în psihologie