Crezi că în mod constant cu privire la modul în care este timpul pentru a schimba locuri de muncă? Să presupunem că nu sunt surprins. Acest lucru este absolut normal. Nu este întotdeauna o activitate care aduce bucurie înainte, își păstrează interesul pentru o lungă perioadă de timp. În cazul în care lucrarea este obosit și nu mai aduce experiență plăcută, este timpul să se oprească să se gândească și să acționeze.
Mulți profesioniști care decid să schimbe locul de muncă, se confruntă cu o luptă internă destul de puternic. Pe de o parte, loc stabil de muncă a format deja o echipă bună pentru acest specialist în special, i se atribuie o mulțime de muncă, care aproape nimeni nu va putea face față la fel de calitativ, plus o mulțime de alte motive. Pe de altă parte, pe celelalte poziții au mult mai multe perspective și șansele pe care, de asemenea, nu au vrut să rateze.
Înainte de a vă decide, trebuie să se și dorințele și visele lor să înțeleagă. Nu-ți fie frică să viseze. Cu siguranță merită cel mai bun! Luați în considerare toate opțiunile care sunt posibile numai pentru ocuparea forței de muncă dvs. mai mult succes. Poate că puteți face pentru a câștiga un decent și de a face astfel de lucru, care a visat mereu.
Există mai multe exemple de ceea ce oamenii de la vârful unei cariere plecat de la birou și a început din nou - într-o zonă în care au văzut noi oportunități. Nu vă fie teamă de a face pași serioși. Principalul lucru este că acești pași au fost bine gândite, și ai fost gata pentru orice consecințe.
Vă oferim câteva sfaturi care vă vor ajuta să înțelegeți exact ceea ce vrei și cum să faci în viitor.
1. Nu vă fie teamă de situații dificile și schimbări. Cu siguranță atunci când vă schimbați locul de muncă va fi deranjat de confort psihologic. Nu ceda fricii. Determinați ce sarcini cu care vă confruntați în viitorul apropiat, pe termen mediu și pe termen lung. Pentru fiecare sarcină, lista pașii care vor ajuta să facă față cu succes fiecare dintre ele. pași majori împărțiți în mai mici: în cazul în care modificările nu vor părea atât de ambițios și radicale.
Ideile tale pentru activitatea viitoare ar trebui să fie doar pozitiv. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că ar trebui să excludem posibilitatea de eșec. Fii obiectiv. Nu ei înșiși și capacitățile lor, dar în orice caz supraestimează nu minimalizeze realizările și experiența acestuia.
2. Se separă visul de scopuri. Este important să se înțeleagă diferența dintre un vis și un anumit scop, vi se pune-te. De multe ori, obiectivele sunt doar câțiva pași pe drumul spre un vis. Sunt de acord, destul de încredere se așteaptă să primească o funcție de conducere într-o companie mare dintr-o dată, mai ales dacă nu aveți experiență în acest domeniu și nu sunt familiarizați cu activitățile companiei. Cu toate acestea, să renunțe la acest vis nu este în valoare.
Stabiliți un obiectiv specific pentru următoarele luni și ani de muncă. Fiți pregătiți să-și exprime aceste obiective cu managerul. Este posibil ca ai văzut dorința de muncă și de interes în bunăstarea societății, directorul vă va cere să facă un pas mai mare de pe scara carierei.
Nu este necesar să se adapteze vieții private a acestora în conformitate cu noul program de lucru. Păstrați binele la care sunteți obișnuiți. După ce a părăsit locul anterior, nu în scopul de a obține o lucrare incomodă, și să fie implicați în afaceri din visele tale.
Cariera ta este într-adevăr complet în mâinile tale. Nu vă fie teamă de a lucra simultan în mai multe domenii. extinde în mod constant sfera sa de influență și competență. Deschideți și să realizeze noi oportunități de a experimenta, de a învăța noi cunoștințe, pentru a îmbunătăți abilitățile lor. Toate acestea se va revela orizonturile profesionale nelimitate.