Legislația stabilește exact cât de multe zile la spital este dat după o intervenție chirurgicală, cu toate acestea, a căror perioadă este definită prin lege, și, uneori, nu este suficient pentru a se asigura că a revenit complet operat. În această situație, în mâinile medicilor complet „carte blanche“. în cazul în care consideră necesar, pacientul va fi lăsat la spital pe termen foarte lung, iar angajatorul nu va putea să argumenteze nimic pe ea.
Care este termenul stabilit de lege?
Conform legii de zile de concediu medical, după 10 zile de funcționare. Desigur, pe întreaga perioadă, în timp ce pacientul a fost în spital, de asemenea, se duce la contabilitate.
În cazul în care medicul operat pe pacient consideră că 10 zile nu este suficient pentru a restabili corpul, el poate să se rostogolească concediu medical până la 30 de zile. În cazul în care pacientul are nevoie de mai mult timp pentru vindecare, medicul are dreptul de a face extinderea spitalului la examinator medical. Acesta este modul în care definiți câte zile spitalul va da după operație, care a fost dificil.
Puterile organului colegial nu este un exemplu de larg, există un medic. comisie medicală ar putea trimite cu ușurință cetățeanul operat în concediu plătit în durata de 10-12 luni - dar numai în cazul în care medicul va fi capabil să convingă membrii comisiei că pacientul într-adevăr are nevoie de ea.
Este clar că tentația este mare, dar încearcă să înceapă cu doctorul în conspirație nu ar trebui să fie. Nici unul dintre ofițerul medical nu va risca reputația lor, în special cu sancțiunile actuale - orice persoană care a încercat să „cumpere“ spitalul în ultimii 3-4 ani, deja stie despre asta.
Pe termen lung concediu medical are un defect cetățean operat nu se va uita despre spital - facilitatea de sanatate va fi la fiecare 15 zile. După fiecare vizită medicul este obligat să confirme necesitatea de a continua perioada de reabilitare. În cazul în care medicul ajunge la concluzia că deja operat destul de sanatoasa pentru a reveni la locul de muncă, el se închide concediu medical mai devreme.
Califică-te pentru o extensie, vă puteți odihni mai mult într-un caz - în cazul în care medicul după o operație complicată pentru a trimite pacientul la stațiunea balneară. Apoi, certificatul de concediu medical se prelungește pentru o perioadă maximă de 24 de zile.
Practică: durata de reabilitare după diverse operații
Faptul că legislația „zgârierea“ de „o mărime se potrivește tuturor“, cel puțin suficient pentru cea mai mare - este înțelept. Instalați aceeași perioadă de reabilitare pentru persoanele care au experimentat eliminarea de apendicita si o interventie chirurgicala asupra coloanei vertebrale - in care poarta este alpinism? Nu este necesar să aibă studii medicale și, în general, deși o afacere in domeniul ingrijirii sanatatii, pentru a înțelege că această prevedere a legislației trebuie să fie ajustări.
Din fericire, legea își rezervă medicilor dreptul de a utiliza bunul simț în numirea perioadei de reabilitare. Ca parte a practicii medicale au dezvoltat unele dintre regulile nescrise, astfel încât pacientul poate ști aproximativ cât de multe zile de concediu plătit va oferi medicului, pornind de la tipul de intervenție chirurgicală. Datele aproximative sunt după cum urmează.
Îndepărtarea apendicelui. De la 10 la 15 zile - care este cât de multe se execută la spital dupa operatie de apendicita. Vă rugăm să rețineți că acești termeni sunt relevante numai în cazul în care pacientul a fost operat de laparotomie - adică, taie țesutul moale al apendicelui. După o laparoscopie - o operațiune care implică mai puțin traumatizant - certificat de invaliditate se eliberează și face toate pentru 5-7 zile.
Activitățile pot fi extinse până la 1 lună, în cazul în care pacientul după îndepărtarea apendicelui este menținută la temperatură ridicată. Cu toate acestea, probleme după o intervenție chirurgicală de apendicita apar cel mai frecvent la vârstnici și copii - nici una, nici nu este nevoie de alt spital.
Eliminarea unei hernie inghinala. Aceasta este deja o operațiune destul de grave. Durata spital dupa operatie de hernie inghinala într-o medie de 1,5 luni. O astfel de perioadă lungă de reabilitare datorită faptului că pacientul este doar o lună începe să revină la ritmul normal al vieții.
ochi de funcționare. Ceea ce contează este natura operației. De exemplu, în chirurgia dezlipirii de retina la ochi da spital timp de până la 2 luni. Bucata de invaliditate poate închide mai devreme în cazul în care se constată că restabilirea sănătății merge ritm mai rapid. După cataractă de odihnă mult mai scurt - durata acestuia este de aproximativ 14 zile.
Notă: durata spitalului nu depinde numai de starea de sănătate a pacientului, dar, de asemenea, de tipul de operațiune. În cazul în care pacientul - un angajat tipic de birou care efectuează toată ziua în fața unui monitor de calculator, el are o șansă destul de mult de odihnă lungă.
Îndepărtarea trompei uterine. Lungimea maximă a spitalului foaie după intervenția chirurgicală pentru a elimina uterului este de 40 de zile. De-a lungul șederii pe termen lung la medic cerșească inutil: este posibil numai în caz de complicații. În cazul în care activitatea pacientului asociat cu efort fizic intens, ea ar trebui să discute cu posibilitatea angajatorului de a trece la o lucrare mai ușoare - nu există nici un motiv să se îndoiască că medicul va prescrie o astfel de recomandare. În termen de 3 luni de la îndepărtarea trompele uterine este interzis de a ridica ceva care are o greutate de 3 kg, în caz contrar puteți fi cu ușurință pe masa de operație din nou.
chirurgie spate. Lungimea de rezervă de foaie de spital, după o intervenție chirurgicală spinării nu este setat - restul pe termen depinde de modul în care reabilitarea tulpini. cu siguranta angajatorul nu trebuie să aștepte pentru angajat la locul de muncă mai devreme de 2 luni după intervenția chirurgicală.
Chirurgie pe venele picioarelor. Spital dupa o interventie chirurgicala pe venele picioarelor se eliberează timp de două săptămâni. perioadă de repaus poate fi prelungită până la 1 lună, în cazul în care lucrările ședinței pacientului sau asociate cu efort fizic intens.
Notă: după îndepărtarea venelor varicoase ar trebui să evite stresul timp de 2-3 luni. Prin urmare, este necesar să se discute cu angajatorul pentru a trece temporar la muncă ușoară.
Dar, în cazul în care este de a extinde spital după operație, dacă vă simțiți rău? Trebuie să vii la spital pentru a vedea medicul dumneavoastră și de a vorbi despre probleme de sănătate și boli. Ar trebui să vină în ziua în care medicul - este important. Dacă ți-e dor ziua a numit un cetățean fără un motiv întemeiat, în certificatul de incapacitate va fi aplicată o ștampilă specială. Cu o astfel de dimensiune marca pentru incapacitate temporară de muncă poate fi redusă.
Plata Certificat de incapacitate, după o intervenție chirurgicală
Procedura de modul în care concediul medical plătit, după o intervenție chirurgicală, în nici un fel diferă de procedura de plată a foi de handicap emise, de exemplu, din cauza unei răceli. Primele trei zile sunt compensate de angajator, iar restul plătite prin intermediul Fondului de Asigurări Sociale. Suma de plată depinde de 2 factori: lungimea totală a serviciului și nivelul mediu al veniturilor de muncă în ultimii 2 ani.
Calculul se face acest lucru.
În cazul în care experiența lucrătorului în vârstă de mai puțin de 5 ani, el este plătit de 60% din salariul mediu.
Cu o lungime de 5 până la 8 ani cetățean vechi primește 80% din RFP.
În cazul în care experiența este superior 8 ani, angajatul are dreptul la o compensație pentru suma integrală a salariului mediu.
Zilele care a fost prelungit concediu medical, plătit ca bază.
Recomandarea principală a persoanelor care au suferit o intervenție chirurgicală, este după cum urmează: nu trebuie efectuate în timpul reabilitării „pe picioare“ și lăcrimare grabă pentru a merge la locul de muncă. Acesta este cel mai bun mod de a găsi din nou într-un pat de spital. Din păcate, angajatorii români nu sunt înclinați să fie flexibil, atunci când este vorba de starea de sănătate a subordonaților săi - ei caută să facă un profit acum, fără ezitare, ca un lucrător de a trăi cu o sănătate precară mai târziu. În cazul în care societatea nu-i pasă de starea și sănătatea angajatului, fie că merită, pentru a-i da cel mai valoros - timpul vieții?