Mulți au format un stereotip: agent de asigurare, de asigurare de viață, - o persoană care nu este utilă într-un loc „normal“, nu va lua locul de muncă, în general, cel care pierde. De fapt, situația sa schimbat pentru o lungă perioadă de timp. Acestea sunt negociatori profesioniști care fac bani decente. Și acum ei sunt, de asemenea, referire la consilierii financiare și de asigurări.
O persoană care are experiență în vânzări active discurs competent, așa-numitul fler antreprenorial, va fi cu siguranta de interes pentru asigurător angajatorului. profesia anterioară nu este atât de important. Printre consultanții de succes se pot întâlni foști contabili, bucătari, operatorii de petrol, instalații casnice, soldați, sportivi, profesori. În acest domeniu, oamenii provoca oboseala din funcție monotonă sau locul de muncă neofisnoy, dorința de a crește, de a fi util pentru societate (există).
Care este interesul?
Agent de asigurare - un om de afaceri. Principalele diferențe față de alte tipuri de activități sunt după cum urmează: nu au nevoie de capital de pornire, și funcționează în cadrul unui contract de natură civilă. Agenții primesc un comision pentru contractele încheiate. Valoarea comisionului variază 3-60%. În plus, în cazul în care un program de asigurare pe termen lung, interesul transferat angajaților mai mult decât o dată, și în termen de 5-6 ani. Pornind de la al doilea an al acțiunilor politice ale clientului, remunerația se reduce la o medie de 5%.consultant lunar de asigurare a venitului pasiv, care lucrează 2-3 ani, poate ajunge la 50, 000 și de mai sus. Salariul de alb, care astăzi, de fapt. asiguratori adesea efectuate pentru angajații (desigur, în scopul de a crește nivelul de vânzări), o varietate de evenimente: mașini de tombolă, sublinia, producția neotechestvennogo, călătorind în diferite țări, au participat la formarea de antrenori de afaceri celebri.
Ce ar trebui să fac?
Există perspective?
Înainte de a începe să lucreze nou-veniți învață elementele de bază ale vânzărilor de produse de asigurare de viață. Unii oameni cred că cel care știe cum să-și vândă asigurări de viață, poate vinde totul. În mod firesc, pentru teoria 4-5 zile nu va deveni profesionist, ai nevoie de cel puțin șase luni de muncă activă. Agent de succes poate face un cap de cariera de vânzări, director al diviziei, Director Regional, antrenor de afaceri. La aceste poziții, companiile de asigurări au mai puțin vinde, se ocupă cu selecția de personal, probleme organizatorice, de formare. mari companii de asigurări aloce resurse considerabile pentru dezvoltarea lucrătorilor productivi. Costul unor astfel de specialiști este ridicat pe piața forței de muncă.
Acesta va avea succes dacă există:
- încredere deplină în utilizarea de lucruri care ocupă. de asigurare de viață - un produs care este dificil de a vinde: nu poate fi atins, utilizați imediat după achiziționare. Dacă există vreo îndoială de la vânzător, și acestea vor fi cumpărător.
- Dorința de a câștiga și de a dezvolta.
- Auto-disciplina. consilier de asigurări, ca orice antreprenor, înțelege că mărimea salariului său depinde de el. El intenționează să funcționeze fără a aștepta instrucțiuni.
- Activitate. Angajatul medie se întâlnește cu 1-2 potentiali clienti pe zi - venitul aceeași medie. 4 și mai multe consultări pe o bază de zi cu zi a da rezultate bune în termeni de bani.
Ei bine, răspunsul la întrebarea din titlul articolului, desigur, este o profesie pur si simplu nu este pentru toată lumea.
Ne-ar fi recunoscător dacă apreciați acest articol!