Accident la locul de muncă, modul de a face dintr-un accident, să notifice cineva unui accident

Reglementările privind siguranța muncii la locul de muncă în industria ușoară

Elaborarea documentului privind securitatea contra-terorismului

Ce documente trebuie să aibă o securitate contra terorismului la facilitatea pentru a se evita o amendă pentru încălcarea.

Recenzie: Am cerut TSOTIPI cu o anumită sarcină, la intrarea pe site-ul de construcție a fost necesară pentru a oferi.

Raspuns: Andrey Leonidovich, feedback-ul dvs. va fi foarte util pentru dezvoltarea centrului nostru! Vă dorim o creștere permanentă.

Sisteme de fațadă testate la foc

31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

de investigare a accidentelor de siguranță la locul de muncă

Accident la locul de muncă, modul de a face dintr-un accident, să notifice cineva unui accident

Ce se întâmplă dacă a existat un accident la fabrica?

În conformitate cu articolul 227 din Codul Muncii al Federației Ruse, toate incidentele care au avut loc în exercitarea atribuțiilor de serviciu pentru angajații organizației sau de către alte persoane implicate în procesul de muncă, ar trebui să fie supuse unor investigații obligatorii și cuprinzătoare. Accident la locul de muncă - acest incident, al cărui rezultat devine o pierdere temporară sau totală de invaliditate lucrător din cauza deteriorării sănătății sau vătămare corporală în executarea de lucrări.

Incidentele care sunt relevante pentru NS în industria prelucrătoare

Prin NS privind producția include evenimente care au avut loc în timpul orelor de lucru, precum și pentru:

  • set întreruperi de program;
  • Lucrătorii care desfășoară activități în afara orelor de lucru;
  • o excursie la companie, sau de mașini companiei sale;
  • utilizarea unui vehicul personal în scopuri comerciale, reglementate prin contractul de muncă;
  • o excursie la locul de afaceri și pe drumul de intoarcere;
  • diverse călătorii de afaceri pentru a lucra cu mașina sau cu mijloacele de transport public;
  • odihnă între schimburi la o călătorie de transport (de exemplu, conducătorul auto-changer pe un camion) sau metoda de schimb de lucru;
  • punerea în aplicare a altor acțiuni consacrate contract de muncă sau comise la instrucțiunile angajatorului, inclusiv pentru prevenirea accidentelor sau în timpul eliminării consecințelor accidentelor și de urgență.

În plus față de lucrătorii, consacrate direct organizației, precum și alte persoane pot participa la un flux de lucru. NS sa întâmplat cu ei, sunt supuse unor investigații contabile și cuprinzătoare cu privire la motivele generale. Printre aceste persoane:

  • studenții care trec practică la întreprindere;
  • lucrători, pe baza contractului GPC;
  • persoanele angajate în lucrări publice pentru orice infracțiune.

Prin NS care necesită investigații, în conformitate cu legea, include evenimente care au loc ca urmare a unor invaliditate sau deces al unui angajat. Printre acestea se numără următoarele evenimente:

  • leziuni ca urmare a propriilor acțiuni sau cauzat unei alte persoane;
  • leziuni ale organelor din cauza arde, degeraturi, stresul termic;
  • vătămare corporală prin șoc sau de fulgere electrice, precum și din cauza efectelor radiațiilor;
  • mușcături și alte leziuni provocate de diverse animale;
  • leziuni datorate unui accident la uzina, distrugând clădiri, explozie, inundații, cutremure și alte situații de urgență cauzate de factori externi.

Proceduri de investigare NS în organizație

În primul rând, în caz de accident ar trebui să fie luate următoarele măsuri:

Proceduri de investigare NS conform codului muncii diferă în cazurile de severitate diferite. Tabelul de mai jos prezintă secvența operațiilor când NS ușoară până la severă.

articole similare