A fost nevoie de mai puțin de doi ani de când Jobs a murit. Și cu el plecat și o întreagă epocă în industrie și compania Apple. El a lăsat o amprentă mare și a schimbat percepția noastră despre tehnologia pentru totdeauna.
Fără Steve și Apple în sine sa schimbat. În ultimii ani, au existat multe evenimente importante care modelează imaginea noul Apple - Apple a fără locuri de muncă. Cum anume sa schimbat cea mai mare companie de tehnologie după moartea creatorului ei?
Primul an - pace și liniște
Dacă te uiți la modul în care Apple a schimbat în primul an de absenta lui Steve, este dificil de a găsi ceva semnificativ. Kupertinovtsy a evoluat într-o pistă liniștită: ușor actualizate produse și software-ul său, nu a făcut mișcări bruște, și în cadrul companiei. Putem spune că primul an de lipsa locurilor de muncă, Apple a rămas la fel cum a fost cu el. Acest lucru este normal, deoarece noul CEO Timu Kuk a trebuit să crească rădăcini într-un fotoliu CEO, înainte de a începe să pună în aplicare propriile politici. Și a fost în ultimul an au existat mai multe evoluții importante pentru Apple, care a schimbat-o.
Cadre și munca în echipă
Primul „Rândunica“ o nouă eră a fost cu siguranta concediat Scott Forstall. Omul care a lucrat timp de 15 ani în cadrul companiei greu, care a avut o poziție puternică în cadrul companiei și sa bucurat de aprobarea lucrărilor a fost concediat. Acest lucru a fost făcut din cauza dezvoltării săraci iOS. 6 versiune a arătat că kupertinovtsy „expirat“ și în cadrul conceptului de dezvoltare a iOS, acestea ar putea fi făcut cu greu ceva mai bun. Sau poate ar putea, dar nu a vrut. Nu mai are sens.
Diviziunea Independent iOS de facto a încetat să mai existe. OSes de design a devenit implicat în Johnny Ive, care a postat în companie doar pentru design industrial. componentă funcțională angajat Craig Federighi, care a folosit pentru a lucra numai cu OS X.
Compania a decis să îmbunătățească interacțiunea dintre departamentele în sine, care, cu toate acestea, înainte de a fi fost relativ aproape, care ar trebui să fie un mare interviu cu Quince și Federighi BusinessWeek revista. Rolul acestor baieti a crescut în mod repetat, și că ei pariu Tim Kuk, dând puteri largi.
În același timp, de la pozițiile lor pe mulți fostul vice-presedinte al companiei. La unul dintre aceste locuri chiar si Tim Kuk a luat fostul angajat Adobe - o companie care relația Apple nu a fost întotdeauna de zahăr. În general, unele acoliții locuri de muncă în companie și nu mai sunt la locul lor, oameni noi vin. Și foarte principiile de funcționare s-au schimbat în direcția unei cooperări mai strânse între diviziunile
o nouă eră de produse
Desigur, este important ca aceste schimbări da rezultatul. produse și servicii care creează și dezvoltă noi ai companiei. În opinia mea, timp de 2 ani, fără locuri de muncă Apple a făcut 2 produs important, care se caracterizează printr-o nouă „bezdzhobsovuyu“ era pentru companie.
În primul rând, este iPad mini. În ciuda faptului că a asigurat locuri de muncă pentru toată lumea în jurul valorii de faptul că dimensiunea optimă a tabletei - 10 inci kupertinovtsy lung nu a putut merge împotriva cerințelor consumatorilor pe piață și. piață comprimat este în mod clar împărțită în 2 segmente: „tablete“ mari și compacte. Și Apple a intrat în segmentul de tablete compacte, și a făcut-o destul de succes. Cele mai multe sunt de acord că a fost o decizie bună.
În al doilea rând, este iOS 7, care nu a fost doar o altă actualizare, iOS modificare la nivel mondial. Aspect complet revizuit fost supusă - în loc să avem un stil tipografic minimalist skeuomorph realist. Aparent, Ive a avut libertate deplină de acțiune, pentru că îndrăzneala cu care kupertinovtsy iOS împărțit în istorie „înainte“ și iOS 7 „după“ surprins.
Dacă Jobs a fost responsabil al companiei, ar fi puțin probabil să fie în măsură să Ive ceea ce doriți să faceți acest lucru în mod liber. În ciuda faptului că înainte de a Ive bucurat de încrederea lui Steve Jobs, Steve, indiferent de motiv, nu au încredere în el să interfață de design. La un nivel minim, Steve ar fi avut propria lor idee despre modul în care lucrurile ar trebui să arate și să lucreze, deci cu siguranță a fost „sufletul“ Johnny.
Tim Kuk este de încredere complet Quince. Poate că pur și simplu se bazează pe profesionalismul, dar în orice caz, Ive nu a primit „aer“, la fel de mult cum este acum. Imaginați-vă iOS 7 cu locuri de muncă - este pur și simplu imposibil.
nici o revoluție
În ciuda iOS mult actualizate 7, Apple pentru ultimii 2 ani nu a făcut nici o revoluție în piață. Nu au fost furnizate cu orice segment nou dispozitiv (vizionare TV) și dezvoltarea produselor existente pot fi numite evolutiv. Este posibil ca acest ciclu a fost planificat pentru o lungă perioadă de timp și în anul următor, Apple încă o dată sufla pe piață, cine știe?
Am pierdut deja revoluție, mai multă inovație și «un lucru mai mult». Sau poate suntem doar răsfățată și de a face ceva complet nou acum este încă imposibil? Ne așteptăm și să vedem. Mai mult decât atât, faptul că concurenții Apple nu sunt adormit, de asemenea.
noul Apple
2 ani după moartea lui Steve Jobs, Apple a schimbat în mai multe moduri. principiile de management schimbat, managerii au părăsit vechi și nou venit. Schimbat și piața în sine, care a devenit mult mai greu și mai dure. Kupertinovtsy trebuie să dezvolte un nou model de comportament, care va fi adecvată realităților existente.
Dar a fost Stiv Dzhobs Apple a pus bazele pentru anii următori. Mulți acum Apple încă trăiește cu ideile sale și ar trebui doar pentru un timp, astfel încât să putem aprecia pe deplin Apple a «fără locuri de muncă.“ Primii pași în această direcție au fost deja acolo, și în curând vom vedea cât de viabilă ideea lui Steve fără el.