Pentru această zi rămâne relevantă pentru prestații de șomaj
Potrivit rămâne relevantă pentru ajutor de șomaj astăzi. La urma urmei, chiar dacă ei spun figuranti pentru a reduce numărul de șomeri, dar sunt cei care rămân fără loc de muncă, și în timpul crizei, și independent de ea. Ce trebuie să faceți pentru a începe să primească prestații de șomaj? Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea la centrul de ocuparea forței de muncă, și ce beneficii pot obține șomeri? Cum să se înregistreze la centrul de muncă? Prestația de șomaj poate fi obținut numai prin având statutul de șomer. În primul rând, trebuie să vă înregistrați la centrul de ocuparea forței de muncă.
Cum să se înregistreze la centrul de muncă. Ce documente sunt necesare pentru a obține prestații de șomaj?
În conformitate cu paragraful 2 al articolului 3 din Legea din 19.04.91 № 1032-1 «Cu privire la ocuparea forței de muncă în România“ (în continuare - Legea nr 1032-1) poate recunoaște o persoană șomer centru de locuri de muncă în locul de înregistrare permanentă (permis de ședere). Ie în cazul în care o persoană care a avut un loc de muncă și, prin urmare, am trăit în Novosibirsk și Tomsk înregistrat permanent, înregistrarea pentru ajutor de șomaj ca șomeri și de primire trebuie să sosească în Tomsk.
Obținerea statutului de șomer
După depunerea documentelor în termen de 10 zile de la centrul de muncă oferă locul de muncă și, dacă nici unul dintre site-ul propus nu satisface solicitantul, acesta este dat statutul șomerilor și rata prestației este calculată. Astfel, pentru a obține statutul șomerilor și de a emite prestații de șomaj poate fi de 11 zile de la depunerea la Centrul de ocuparea forței de muncă documentele necesare. Acest lucru este menționat la punctele 15, 16 și 17 din Procedura și paragraful 2 al articolului 3 din Legea № 1032-1.
prestații de șomaj în timp ce reducerea personalului
Vă rugăm să rețineți că a respins cu fraza „Concedierea“ nu este necesar să se procedeze cu apelul la Centrul de ocuparea forței de muncă, pentru că prestațiile de șomaj după disponibilizări vor fi acordate numai după a patra lună a statutului primire a șomerilor. Este luată în considerare, care a redus în mod direct lucrătorii de concediere au primit câștigurile medii pentru cele două luni după demiterea (Art. 1, Art. 178 din RF LC). Pentru a treia lună după reducerea angajatorul plătește, de asemenea, salariul mediu, cu condiția ca în termen de două săptămâni după demiterea angajatului apelat la centrul de muncă și nu a fost angajat le. Acest lucru este menționat în partea 2 din articolul 178 din Codul muncii.