Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Kazahstan
„4. La pozițiile structurii obișnuite și mai tineri comandant al organelor de drept sunt cetățeni nu mai vechi de douăzeci și cinci de ani de personal comandant de mijloc și senior - nu mai vechi de treizeci și cinci de ani, au o educație corespunzătoare și serviciul militar trecut sau pregătire militară în instituții specializate ale Ministerului Apărării pentru pregătirea rezervei militare instruit, precum și cetățeni, scutite sau cu amânări a serviciului militar, în conformitate cu legislația din Republique Iki Kazahstan. Pentru a servi în organele afacerilor interne la decizia ministrului Afacerilor Interne pe ofițerii de mijloc și de conducere ale persoanei preluate în vârstă de treizeci și cinci de ani, având o pregătire profesională ridicată sau o experiență semnificativă în activități specifice discipline.
destituirea din poliție
Am vrut să plec, dar mi sa spus că ar fi concediat numai când aduc un certificat medical. Poidee-mă. Bună ziua. Te rog spune-mi, sunt un ofițer de poliție, experiența mea de lucru îmi permite acum să merg la pensie. Am decis să scrie un raport despre o vacanta cu concedierea ulterioară în legătură cu retragerea sa. În departamentul de personal a explica acest lucru. Bună ziua. Soțul meu este un ofițer de poliție, a fost de conducere acasă, ieri a cumparat un pic.
Destituirea din MAI: pedeapsa, „dressing fereastră“ sau încălcarea Codului Muncii
Descriind procedura de disciplinare, Carta prevede că respingerea organelor afacerilor interne, ca o formă de pedeapsă „este o măsură extremă de influență disciplinară.“ Ceva face MAI de fiecare dată pentru a merge la „măsuri disciplinare extreme de influență“, și în mare grabă, deși aceleași reglementări disciplinare îi permite să facă timp de o lună. Revenind la exemplul nostru „proaspete“: momentul în care ofițerii de aplicare a legii „a făcut contact“ cu Ministerul de Interne a declarat într-o regiune Vinița declarație rezident, înainte de posturile lor de concediere au trecut trei zile.
Cum să demisioneze din organele Ministerului de Interne
; 10) în legătură cu expulzarea din instituția de învățământ a învățământului superior al organismului federal de autoritate executivă în domeniul afacerilor interne; 11), în legătură cu reducerea pozițiilor în poliție, salariatul înlocuit; 12) ca urmare a expirării termenului de un angajat la dispoziția autorității executive federale în domeniul afacerilor interne sau a agenției sale teritoriale sau unității; 13) în legătură cu personalul de eșec, fără un motiv întemeiat pe serviciul în condițiile speciale, în conformitate cu ore.
Un alt decret privind interzicerea haine civile.
„Toți angajații, indiferent de poziția și rang, este acum vin să lucreze exclusiv sub formă de“
- a spus unul dintre anchetatori.
„Am lucrat întotdeauna în lumea civilă, și este mai convenabil și rezonabile: suntem, la urma urmei, nici măcar poliția, noi angajații Justiției“
- spune un alt angajat al DM.
Concediere polițistului România
Acum procedura. Dacă aduce orice hârtie în orice organism de stat pe al doilea exemplar pentru a fi sigur pentru a pune numărul de intrare și un semn de acceptare. Dacă aduce un raport privind demiterea secretariatului (birou) de ATM-ul, cel mai probabil va fi trimis în serios și pentru o lungă perioadă de timp. Și mai mult nu vă va pune la intrare a doua instanță (dacă nu aveți - aveți un model de secretariat).
- pentru ofițerii de poliție cu rang special de colonel de poliție, colonel serviciu intern sau colonel de justiție - 55 de ani; La atingerea angajat al organelor afacerilor interne limita de vârstă pentru serviciul în contractul agențiilor pentru afaceri interne este terminată și salariatul este eliberat din serviciul în organele de aplicare a legii. De la ofițerii de aplicare a legii, care au ajuns la limita de vârstă pentru serviciul în organele afacerilor interne, au o calificare finală pozitivă și cerințele relevante ale stării de sănătate a angajaților de Interne, în conformitate cu avizul comisiei militare medicale, cu consimțământul său și raportul său anual poate fi un nou contract, dar nu mai mult de cinci ani de la atingerea limitei de vârstă pentru serviciul în agențiile de afaceri interne. Procedura de semnarea unui nou contract cu ofițerii de poliție, înlocuind poziția personalului de conducere comandant și-au atins limita de vârstă pentru serviciul în agențiile de afaceri interne, stabilite de Președintele România. • în legătură cu încălcarea repetată a disciplinei în prezența unui angajat al sancțiunilor disciplinare impuse de un ordin scris al șefului autorității executive federale în domeniul afacerilor interne sau de un administrator autorizat; • Din motive de sănătate - pe baza concluziei comisiei militare medicale de adecvare limitată pentru serviciul în organele afacerilor interne și al imposibilității de a-și îndeplini sarcinile în conformitate cu poziția substituibil în absența capacității de a muta, dar serviciul; • în legătură cu repunerea în ordonatorul afacerilor interne, înainte de a înlocui această poziție (în caz de eșec al personalului pentru a înlocui această poziție, care urmează să fie transferat într-un alt post în poliție); • la inițiativa salariatului, în cazurile prevăzute la art.
3. Membrii de Interne, înlocuind poziția personalului comandant senior, a respins de la serviciu în treburile interne ale ordinului corpului federal al șefului puterii executive în domeniul afacerilor interne, după respingerea decretului Președintelui România. 4. Un membru al organelor afacerilor interne, având un rang special de colonel de poliție, colonel de serviciu intern sau colonel de justiție, este eliberat din serviciul în treburile interne prin ordin al conducatorului autoritatii executive federale în domeniul afacerilor interne.