Problema modului în care pentru a numi calculator, rar apare în utilizatorii publici, de regulă, toată lumea are propria sa versiune: utilizatorii obișnuiți scrie pur și simplu numele sau numele de familie, fanii alege numele actorilor preferate și personaje, iubitorii de animale - porecle de animale de companie, și așa mai departe D.. dar atunci când aveți nevoie pentru a apela o mulțime de calculatoare, de exemplu, organizarea rețelei, există probleme în curs de dezvoltare. Să vedem cum mai bine pentru a apela calculatoare.
identificare ușoară
În cazul în care computerele sunt organizate într-o rețea, astfel încât se crede că ei trebuie să interacționeze în mod constant unele cu altele. În acest caz, este important ca numele de calculator sunt clare pentru fiecare participant la rețea. Poate fi cel mai bine numit un PC prin numele de utilizatori, de exemplu, IVANOV, PETROV, etc. În cazul în care rețeaua este organizată la locul de muncă, în cazul în care un personal mare, este mai bine să se adauge la numele de familie are inițialele sau numele angajaților, în funcție de ce fel de tratament la locul de muncă în cursul .. - după nume sau doar după nume.
Numerotare - o decizie greșită
Mulți administratori de sistem care lucrează într-o echipă cu un mare „de rutină“, au calculatoare la numerele pentru că nu doresc să se schimbe în mod constant numele atunci când unul se retrage și a angajat un alt angajat. Cu toate acestea, nu este decizie foarte corectă, deoarece utilizatorii au întotdeauna, ca tulpina să-și amintească cine aparține computerul №1, și care numărul 7 și, desigur, acest lucru incetineste fluxul de lucru.
Simtul umorului
În cazul în care este organizată grila, pe de altă parte, în echipa strânsă și toți angajații în legătură unul cu altul, nu este doar colegi, dar prietenii, puteți folosi cu siguranță umor numele computerului. Poate, fiecare angajat are o poreclă bună? Folosește-le! De multe ori mai ușor de identificat angajat numit, decât după nume, bine și în afară de aceasta se poate ridica moralul și să facă angajații gri viața profesională de zi cu zi mai distractiv.