De-a lungul ultimilor 11 de ani de la bugetul de spațiu public în România a crescut cu 18 ori. Pe parcursul anului trecut a dus la eșecul misiunii navei spațiale 7
Ați putea fi, de asemenea, interesat în
„Probabilitatea de“ Phobos „misiune a fost minimă“ „Întregul spațiu românesc stă pe două picioare - boostere“ Elon Musk a declarat cu privire la riscurile de lansare de rachete Falcon Heavy Deja a fost în camion spațiu SpaceX cu succes andocat la ISS fraudă spațiu: forțele de securitate deținut fostul președinte FUNDSERVICEBANK NASA a anunțat posibilitatea apariției vieții pe Luna de gheață a lui Saturn Cronici spațiu de la Gagarin turistic bogat NASA «distribui» Pamanteni 64.000 parcele de terenPierdut în orbită
monopol neașteptat
Această navă creată în Korolev lângă Moscova. Mod de a RSC „Energia“, întreprinderile de bază ale orașului, va arăta orice localnic din piața centrală prin parc, pe lângă statuia lui Lenin la racheta „Soyuz“, ridicându-se pe un piedestal deasupra intrării central al corporației. Salariul mediu în „Energie“ - 30 000 ruble pe lună, cea mai mare parte pensionari oameni de lucru, cu toate că în ultimii ani au venit și tineri profesioniști (8.000 de angajați sunt acum aproximativ 1500 de tineri cu vârsta sub 30 de ani). Ce-i atrage? „Stabilitate, - a declarat un inginer care a lucrat la compania de mai bine de 30 de ani - nu știu ce să fac să te scot de aici concediat. Prin urmare, oamenii în plus foarte mult. "
Problemele actuale ale industriei spațiale - o consecință a ineficacitatea controlului, experții sunt convinși. Filiala este compusă în principal din întreprinderi unitare de stat federale și întreprinderi unitare de stat, societăți pe acțiuni sunt mult mai mici. Sergei Nedoroslev, fondatorul GK „Kaskol“, care până de curând a avut loc mizele RSC“Energia«(10%) și CNE»Zvezda" (25%) (spacesuits fabricate), consideră că forma de proprietate este timpul să se schimbe. „Aceasta este forma cea mai ineficientă, în care principalul beneficiar este CEO - argumentează el. - Este necesar de a converti toate acestea în societăți pe acțiuni, managementul schimbării, angajarea de membri independenți ai consiliului de administrație, să se unească în exploatațiile și, eventual, pentru a efectua IPO ».