În conformitate cu Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățeni cu copii“ în România, sunt furnizate următoarele tipuri de beneficii guvernamentale:
- un beneficiu unică pentru sarcină și naștere;
- sume forfetare la naștere;
- alocație lunară pentru îngrijirea copilului;
- Alte măsuri pentru sprijinirea familiilor cu copii (plăți regionale etc.).
Care este dimensiunea de beneficii unice pentru sarcină și naștere
Această alocație se plătește o singură dată pentru întregul concediu de maternitate, a cărei durată depinde de complexitatea livrării (140 de zile - livrare normală, 156 zile - travaliul obstrucționat, 194 zile - în cazul nașterii a doi sau mai mulți copii).
Această alocație este de a compensa veniturile pe care o mama de lucru a suferit o pierdere din cauza concediului de maternitate forțată. În cazul în care mama inainte de sarcina, nicăieri nu funcționează, se bazează pe acest tip de sprijin financiar nu este necesar. Mommy-studenți înscriși în învățământul full-time, primesc acest beneficiu de participarea la colegiu.
alocație de maternitate este stabilită la 100% din venitul mediu al femeilor pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului de publicare a concediului de maternitate.
Această alocație se calculează folosind următoarea formulă:
Total venituri pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului de plecare în concediu de maternitate / numărul total de zile în ultimii doi ani (731) x 140 zile (în cazul în care nașterea a fost normală).
Acum înmulțește această sumă cu numărul de zile de concediu de maternitate: 752.34 x 140 = 105 327 ruble - asta e ceea ce va fi valoarea de beneficii pentru sarcină și naștere în acest caz.
Care este avantajul de a pune pe înregistrare la începutul sarcinii
Dreptul de a primi plata femeile au:
Pentru înregistrarea plății trebuie să contactați FSS locale.
Care este beneficiul pentru primul copil de până la șase ani
Acest beneficiu este calculat în ziua următoare expirării concediului medical și de maternitate, și plătită lunar în ziua plății salariilor. Se aplică pentru ajutor de nevoie, nu mai târziu de 6 luni de la data la care copilul împlinește ani și jumătate, adică până în momentul în care copilul împlinește 2 ani.
Somerii o indemnizație lunară și ani și jumătate pentru îngrijirea copilului se face și plătite în biroul de securitate socială în comunitate (în „o securitate socială“).