Acasă »Salariu carte - executie si utilizare.
Cum de a face produsul „carte de salariu“?
Clearance-ul de card destinat venitului câștigat bani, există o bancă cu care șeful contractului încheiat. Mulți angajatori sunt angajați în propria lor produc astfel de produse pentru angajații lor. Cu toate acestea, angajații pot primi card de salariu, fără participarea capului. Pentru a face acest lucru, trebuie să vină la sucursala băncii și de a aplica pentru emiterea de instrumente financiare.
Într-o declarație următoarele informații:
După examinarea cererii se face, iar apoi este semnat acordul. Acesta conține întotdeauna numărul de cont, care va veni salariul. emitere a cardului durează de la 1 la 10 zile lucrătoare. Un instrument financiar este eliberat proprietarului într-un plic, care conține un cod PIN.
Folosind hărți și de închidere
Activarea cardului se efectuează la momentul primei utilizări. De exemplu, atunci când verificarea soldului. Utilizați produsul poate fi imediat după primirea. Desigur, în cazul în care contul are fonduri.
Pentru salariile pot utiliza mai multe carduri pentru acest scop. Și nu neapărat că toate cărțile au fost emise în aceeași bancă.
produs de plată de închidere se realizează prin aplicarea unei sucursale bancare. Este de remarcat faptul că, în cazul în care titularul cardului schimbă locul de muncă oficiale, atunci nu este necesar să se restructureze. Pentru salariile în noile carduri de date de locație sunt pur și simplu transferate către departamentul de contabilitate.
umple din nou
Condițiile de mai multe carduri de salarizare permite proprietarului să facă din cauza sumei suplimentare. Se umple un card, care este proiectat pentru banii câștigați în mai multe moduri. În special, introducerea unor fonduri suplimentare prin intermediul birourilor bancare și ATM-uri și terminale.
Este de asemenea posibil cu finalizarea prin transfer de la:
- portofele electronice;
- carduri de credit sau de plată convenționale.
Pentru a depune bani prin casieria băncii, casierul trebuie să furnizeze un pașaport și detaliile de plată. Realimenta salariul poate fi și cu ajutorul Internet banking, precum și aplicații mobile.
Overdraft pe contul de salariu
Băncile oferă adesea posesorilor de carduri, care primește comisioane încasate, utilizați un serviciu de descoperit de cont. Proprietarii pot lua un împrumut mic și, de obicei, pe termen scurt, în detrimentul salariilor. Nu aveți nevoie pentru a vizita o sucursală a instituției de credit și să se aplice. Imprumuturile sunt pur și simplu eliminate din contul cardului, și atunci când primiți datoria banii câștigați este rambursat în mod automat.
Limita de descoperit de cont depinde de:
- cuantumul salariilor;
- Istoricul de credit;
- durata de viață a cardului.
Valoarea maximă a creditelor pentru Contul de salariu crește atunci când venitul crește cu clientul. Astfel, încălcările limită de reducere poate afecta starea altor credite obținute în această bancă.
Beneficiile produsului
Prezența cardului, proiectat pentru bani câștigați-intrare, ajută de multe ori pentru a obține un împrumut în condiții mai favorabile. Multe bănci nu oferă un împrumut în cazul în care solicitantul este un membru al proiectului de salarizare. În plus, chiar și șansele de a emite un împrumut mare de clienti de salarizare este mai mare decât cea a celor care nu au luat parte la proiectul asociat al băncii.
Avantajele unui instrument financiar include, de asemenea:
- posibilitatea de a deschide carduri suplimentare - până la 7 produse.
- venituri suplimentare - ca urmare a acumulării de interes privind soldul rămas;
- posibilitatea de a salva pe cheltuielile de zi cu zi.
Plătiți pentru bunuri și servicii a unui card de salarizare partenerii băncii, titularul acestuia devine un discount bun.
În plus, de multe ori funcționează un program de bonus care vă permite să valorificați puncte pe achiziții:
- magazine;
- centre de divertisment;
- restaurante și cafenele;
- centre comerciale;
- saloane de infrumusetare, etc.
În cazul în care cardul de salariu este blocat
Card pe care angajatorul transferă salariul, uneori blocate de către bancă. Acest lucru se întâmplă atunci când proprietarul produsului:
- depășesc valoarea maximă a overdraft;
- nu rambursa împrumutul.
În plus, cardul poate fi blocat, iar în cazul în care desfășoară operațiuni care sunt suspecte de la bancă. Pentru a debloca instrumentul, titularul trebuie să găsească mai întâi cauza acțiunilor băncii.
În cazul în care cardul a fost blocat din cauza datoriei cu banca, pe care debitorul a încetat să restituie, pentru a rezolva problema aveți nevoie pentru a face suma necesară. În acest caz, este sigur să fie răscumpărat și toate penalitățile evaluate pentru întârzierea efectuării plăților. Posibilitatea de a retrage fonduri din contul de salariu, fără acordul clientului, în cazul în care cazul datoriei este rezolvată în instanța de judecată.
posesori de carduri Sfaturi
- Înainte de a putea utiliza o descoperire de cont, ar trebui să clarifice condițiile pentru furnizarea lor. Acest lucru se referă, inclusiv penalități. La urma urmei, în caz de întârziere la primirea rezultatului poate întârzia datorii.
- Pentru a emite mai multe carduri pentru a obține salariul recomandat în aceeași bancă. Acest lucru va reduce costurile de întreținere și pentru a permite mai rapid și mai convenabil de a gestiona fondurile lor.
- În cazul pierderii gamei de produse al proiectului de salarizare ar trebui să fie raportate imediat la banca care a emis-o. Același lucru este valabil pentru carduri furate. În ambele cazuri, datele de instrumente financiare ar putea cădea în mâinile infractorilor. În timp util de blocare card de salarizare va economisi bani câștigați.