Îngrijire externă și internă. Conflict № 3
Cu mult timp în urmă am vorbit despre dragoste cu prietenul meu apropiat. Subiectul, știi, bătut, izezzhenny dori să vină cu ceva nou este dificil, dar am fost mereu interesat de metaforele pe care oamenii le folosesc explica această chestiune. mod Îndelete de ceai, a spus. Și așa am considerat, și syak subiect al dialogului nostru. Au fost făcute și principalele cerințe pentru solicitanți pentru un soț. Apoi, un prieten de-al meu și-a exprimat dorința de a-și alege viitorul în acest fel: „Vreau să mă asigur că a avut grijă de mine.“ M-am întrebat de ce o femeie sanatoasa are nevoie de îngrijire crescut, astfel încât acest aspect se concentrează pe relația dintre bărbat și femeie?
Răspunsul primit mult mai târziu. Totul a fost simplu - aceasta este esența conflictului intern, numărul 3 pe serviciul / Desire HPD Avtrakiya, este ceea ce eu propun să discutăm în acest articol mai detaliat.
Numărul de Conflict 3 Autarhia serviciu / Desire la prima vedere pare un pic ca un conflict de dependență, dar dacă conflictul de conducere Dependințele (cea mai luminoasă) emoția este frică, nu există tristețe și depresie.
Principalele manifestări ale acestui conflict
Sub formă pasivă. Oamenii sunt foarte atașați la un partener, pentru ei cel mai important lucru într-o relație - un sentiment de securitate și de îngrijire. La orice despărțire în care reacționează cu depresie, si poate merge, de asemenea la boala: nici un motiv, nici un motiv poate avea febră, apar secreții nazale abundente, dureri de cap, etc. Se pare că pentru ei o legătură emoțională strânsă este extrem de important .. Astfel de oameni au o comunicare foame insatiabila. Este vorba despre ei pot spune: „Îmi place, și asta înseamnă că trăiesc ...“ dă impresia unei, deci fiind partener apropiat foarte neajutorat se simte obligat să aibă grijă de ei, să facă pentru ei, să le ajute în toate.
Acest proces este fără sfârșit, deoarece. că ei nu cresc, ei nu doresc să învețe din lipsa de competențe de bază și sunt furnizate ca un mijloc de ceva în mod corespunzător.
De exemplu, în multe familii, în cazul în care un astfel de conflict este în plină expansiune, un partener plătește pentru costurile de utilitate și de a face alte activități de rutină, iar cealaltă, nu atât de mult să se îngropa în, și nu va auzi de ea!
În cazul în care partenerul refuză să ajute, astfel de oameni începe imediat să retrimise și să manipuleze. Să ne amintim, mama evreiască în glumă: „evreiești om respectă, iubește și se complace doar mama mea.“ De ce? Mama manipulate cu pricepere, fiul său. Este grotesc, dar gluma nu este doar o glumă.
În ceea ce privește conflictele active, toți oamenii și întotdeauna arată că acestea sunt auto-suficiente, indiferent de cât de mult vigoare, cu orice preț. Obstinatie pretind că sunt indiferent de ce nu pretind. demonstrează în mod activ altruismul presupusa lor, care este înrudită cu masochism „Nu am nevoie de nimic“, dar la un nivel inconștient, au nevoie, cu siguranță.
Relațiile cu partenerii
În modul pasiv. Un partener este selectat, care este conectat prin muncă, de afaceri, de proprietate, cu care separarea ar fi imposibil. un partener de om în fiecare zi, se simte presiunea, încercând să scape, de evacuare. Și dacă nu, atunci cel puțin acolo este „stânga“, vom găsi acolo o ieșire din îmbrățișarea sufocantă a „iubirii“. Orice sugestii cu privire la despărțirea cu un partener de sentimente depresive cauza puternic. Mai mult decât atât, în viața umană, care este inerentă acestui conflict, există trădare constantă și dorința de a avea relații sexuale cu alți parteneri. Inconștient, astfel, o persoană care dorește să arate că „eu însumi / și plec. Sunt în control. "
În timp ce în modul activ al conflictului, o persoană dezvăluie lui sau ei de auto-suficiență. El face un aspect și dă partenerul să se înțeleagă că „toate gratuite, luați-o și se bucură de ea“, dar, de fapt, de așteptare pentru efortul și banii lui vor plăti cu generozitate. Dacă nu, atunci se plâng de ingratitudinea.
Relațiile în familie părinte
În manifestare pasivă a dorinței de serviciu transferate din familia părinte. Mai mult decât atât, această relație poate fi văzut în generații. Este caracteristic faptul că în acest tip de familii sunt foarte dependente de părinții lor. Practica de recreere comun crescut copii cu părinții lor.
Lucrurile normale pe care copiii cu vârsta peste 21 de ani au o perioadă de odihnă departe de părinții lor.
În cazul în care conflictul este activ, un om părăsește familia devreme. În orice mod prin orice mijloace subliniază independența. Aceasta este forța lui de conducere pentru progres în viață. Potrivit lui, sarcina de a servi familia este o prioritate. El crede că faptul că el / ea face pentru familia lui nimeni altcineva nu poate face. Pentru a lucra el / ea nu poate angaja pe nimeni, iar principalul motiv pentru care nu vnedoverii cum ar putea părea la prima vedere, dar inconștient, astfel, dorește să sublinieze importanța acesteia.
Atitudinea de muncă
Conflictul în formă pasivă. La locul de muncă, oamenii nu iau o astfel de poziție, în cazul în care trebuie să fie responsabil și să ia decizii. Se poate lucra ca o echipa, asa ca mai confortabil. În creștere este, în cazuri foarte rare, după cum dorește să se mențină nișă de securitate. Astfel de oameni sunt străine abordare de afaceri, ei practic nu-mi pasă cât de mult să plătească, doar pentru a avea o relație bună echipă și le-a lăudat.
manifestare activă a conflictului. Omul de lucru fără a cruța el însuși, în timp ce în mod inconștient de așteptare pentru lauda. Ca o recompensă, el a fost chiar scrisori suficient, dar ar sublinia semnificația ei pentru comunitate. Crizele transporta foarte grele, și absența aprobării superiorilor și a colegilor săi.
Relația cu proprietatea
Relația cu proprietatea este cheia, conceptul de bază pentru toate conflictele, este pentru el, putem afla mai multe cu precizie dacă avem acest conflict și cât de mult se manifestă.
modus pasivă. Proprietatea - cel mai important lucru în viața acestor oameni. Este foarte dificil de a da ceva acumulate de acestea, astfel încât acestea să-l evite. De exemplu, unul este un om matur a negat femeia în relația din cauza faptului că este, în opinia sa, se taie strat prea gros de legume, atunci când gătit. El a spus la revedere de la ea, după cum urmează: „Îmi pare rău, aveți prea multe frunze la gunoi“ Pentru el, a fost foarte dureros sa ma uit.
Și pentru ei este important la un sentiment de securitate, de a trăi într-un apartament închiriat este ca un cutremur. Astfel de oameni au tendința de a sau de escroc cârlig pentru a deveni proprietari ai propriilor lor case. Gata pentru condiții inimaginabile pentru a lua un credit ipotecar, in timp ce Rollton mananca, dar simt securitatea notorii. În cazuri foarte rare, devin săraci și să se bazeze pe stat, „să le dea ceea ce ar trebui să fie!“
modus activă. Proprietatea este important pentru ei, dar în exterior arată că nimic nu este necesar, în mintea sumei numărate datoriei.
Relația cu societatea
În ceea ce privește relația de conflict pasiv cu societatea este dificil de ori. Oamenii lor greu îndure, considerat prea pretențios - ei doresc mereu ceva.
Forma activă a conflictului sugerează că persoana deține o poziție de lider în societate, dar în relații pe termen lung nu se poate. Tot timpul sunt de măsurare cu care sunt potrivite pentru toate: „Cum să mă și pe mine cu tine.“
Relația cu boala
În manifestare pasivă a conflictului, oamenii nu sunt în măsură să coopereze. El trebuie să se bazeze pe medic, nu arată inițiativă și activitate sănătoasă.
În manifestarea activă a conflictului, omul nu este în stare să psihoterapie, deoarece este imposibil să se admită slăbiciunea lor și aspectele umbroase ale personalității sale. El / ea se confruntă cu tensiune interioară puternică și dorința de a ajuta, dar recunosc că, ei pot nici măcar să se. De obicei, nemulțumit de tratament, pentru că ei înșiși refuză să ajute.
Practica. solicitator
Având un chestionar, puteți stabili pentru tine este acest conflict de bază. Pentru acest stoc și frunze de mâner. Scrie pe o foaie de opțiuni de răspuns:
- Nu, nu e vorba de mine.
- Da, dar numai putin.
- Aceasta este exact despre mine.
- Pronunțate.
- Nu pot evalua.
Acum, răspunsul la fiecare întrebare, alegând dintre 5 opțiuni. În fața fiecărei dintre opțiunile puse bagheta lui. De fapt, aveți nevoie pentru a calcula care dintre aceste 5 opțiuni pe care se întâlnește mai des.
Modul pasiv (dorința de serviciu)
Modul activ (independență)
- Mă uit după ce și grija pentru partenerul tau.
- În viață, am autosuficientă / chen, și indiferent de ce nu se preface.
- Când m-am face un cadou, mă simt obligat să / th
- Am plecat mai devreme / ca o familie, dar nimeni nu poate avea grijă de părinții lor.
- La locul de muncă, am un angajat indispensabil.
- În cazul în care munca mea nu este lăudat și nu apreciază, am deprimat.
- Deși nu am nevoie de nimic, contez eu unul, și așa cum am ar trebui, dar nu spune nimănui despre asta.
- Societatea are o poziție de lider.
- În inima mea eu sunt ghidate de principiul :. „Tu pentru mine și eu pentru tine“
- Nu pot să recunosc slăbiciunea lui, dar încă mai așteaptă cu nerăbdare să ai grijă de tine.
- Când mă îmbolnăvesc, toți criticii, dar în interior se așteaptă ajutor
Puneți întrebări, fericit să-i răspundă.