_________________________________________________________________________ (somitate proces administrativ)
"__" ____________ 20__ ______________
I, __________________________________________ (poziția, numele, prenumele și patronimicul persoanei care efectuează procesul administrativ), cu participarea apărătorului (reprezentant) ______________________________ (numele, prenumele, patronimicul, ordinul (N, data eliberării), o procură (N, data)) st.st ghidată . 10.10, 10.12 Codul de procedură-executiv al contraventiilor administrative, a făcut un studiu al _____________________________________ (statusul procedural)
1. Nume, prenume ___________________
2. Data, luna, anul și locul nașterii __________
3. Cetățenie ______________________
4. Educație ______________________
7. starea civilă, aflate în întreținere __________________
8. Document de identitate ________________ (seria, numărul, atunci când și de către cine a emis)
9. numărul de cont al plătitorului (pentru întreprinzător individual) ________
10. Anterior a adus în fața justiției, când și pentru ce ______________________________
Informații despre persoana juridică împotriva căreia se desfășoară procesul administrativ:
1. Nume _______________________
2. Amplasarea __________________________
______________ 3. Contabilitate numărul de înregistrare p / s ______________
4. Informații cu privire la înregistrarea de stat a ________________
5. Nume, Prenume ___________________
6. Numele complet al reprezentantului __________________
7. Document de reprezentant al autorității de certificare ____________
Citizen _________________ (numele, inițialele intervievați) a avertizat că, în caz de eșec să apară fără un motiv întemeiat, instanța, autoritatea care efectuează procesul administrativ, acesta poate fi supus reținerii sau sancțiune administrativă sub formă de amendă în mărime de la 6 până la 30 de unități de bază (articolul . 8.12 Cod de procedură-executiv al contravenţiile administrative, articolul 24.6 din Codul administrativ al Republicii Belarus), iar victima. - o persoană fizică, martorul -, în plus, a avertizat cu privire la responsabilitatea administrativă pentru a da legăminte Omo explicații false sau negare, se sustrage întrebări. Martorii și victimele clarifică, de asemenea, dreptul de a nu depune mărturie împotriva lui însuși, familia sa și rudele sale apropiate.
Comentarii despre protocolul (dacă este cazul), motivele pentru refuzul de a semna protocolul: __________________________________________________
În caz de refuz al persoanei împotriva căreia procesul administrativ, o persoană fizică - un întreprinzător particular, un reprezentant al persoanei juridice să semneze și să dea explicații în raport se face cu privire la această înregistrare, care este certificată prin semnăturile persoanei care întocmește raportul, și martori.
Anexele la documentul:
Ce documente sunt în continuare:
Ce altceva descărca de pe „protocol“:
- Ce ar trebui să fie un contract de muncă bine formată
Contractul de muncă definește relația dintre angajator și angajat. Pe cât de bine vor fi luate în considerare relațiile dintre părți condițiile, a concluzionat, aceasta depinde de respectarea de către drepturile și obligațiile părților prevăzute pentru acestea. - Cum de a scrie un acord bun împrumut
Luând banii într-un împrumut - un fenomen destul de tipic și comune pentru societatea modernă. Legal corect de a aplica pentru un împrumut de credit cu returnarea ulterioară a fondurilor documentate. În acest scop, părțile elaborează și să semneze acordul de împrumut. - Reguli de întocmirea și semnarea unui contract de leasing
Nu este nici un secret faptul că o abordare solidă din punct de vedere la elaborarea contractului sau a contractului este o garanție a succesului tranzacției, contractorii săi de transparență și de securitate. Relațiile în domeniul ocupării forței de muncă nu este o excepție. - Garanție primirea cu succes a mărfurilor - întocmite corect la contractul de furnizare
În cursul activităților economice ale multor firme este utilizat cel mai frecvent contract de furnizare. S-ar părea că acest lucru simplu, în esență, documentul trebuie să fie absolut clar și lipsit de ambiguitate.