Pentru credite, subvenții, pașaport, și în multe alte cazuri, persoana pe care doriți să colecteze o mulțime de documente. Work-carte - unul dintre cheie în această listă. Această formă de raportare stricte vă permite să învețe despre activitatea omului, experiența sa profesională. nu este întotdeauna necesară, dar în multe cazuri. De aceea, întrebarea de ce avem nevoie de o copie a cărții de muncă, a cerut de mulți cetățeni de azi.
Diferite instituții pot solicita o copie a cărții de muncă. Acest FIU, Serviciul Federal de Migrație, securitate socială și multe altele. O copie a carnetului de muncă, în fiecare caz, necesitatea unui anumit scop.
Unul nu ar trebui să confunde conceptul de o copie a dosarelor de muncă și de a extrage din el, cu toate că, în practică, ele sunt numite în același mod. Această din urmă tip de document reflectă doar o parte din informațiile din lucrarea.
Valabilitatea acestui document poate varia de la câteva zile până la 3 luni, în funcție de normele de o anumită companie, care va fi discutat mai detaliat. Un exemplar al cărții de lucru va permite să asigure și să semneze documentul corect.
În cazul în care doriți o copie a cărții de muncă
Adesea, o persoană se confruntă cu necesitatea de a oferi copie oriunde de înregistrare de muncă. Efectuați mai multe copii ale avansului nu funcționează, deoarece acest document are un anumit „termen de valabilitate.“ De aceea, ar trebui să știi unde să aibă o copie a dosarelor de angajare.
De obicei, este necesar în aceste situații:
O copie a cărții de lucru pentru banca
Luând în considerare aplicarea unui potențial debitor, băncile sunt adesea obligate să furnizeze o copie a cărții de muncă. O astfel de necesitate este legată de dorința de a obține următoarele informații:
- locul de muncă;
- experiență (totală, neîntreruptă la locul de muncă actual);
- nivelul de solvabilitate și solvabilitatea;
- confirmă angajarea oficială și o sursă permanentă de venit.
Dacă specialistul HR nu știe cum de a decora o copie a cărții de lucru pentru banca, este necesar să se studieze cerințele generale pentru un astfel de document, care nu diferă de termenii și condițiile standard.
Atunci când încă mai au nevoie de o copie a cărții de muncă?
Noua legislație eliberat cetățenilor din furnizarea obligatorie a unei copii a cărții de lucru cu un pașaport. În cazul în care FMS va solicita aceste informații, le poate oferi la voință.
Registrul de lucru conține informații privind vechimea angajatului. Uneori, aceasta poate solicita o copie a FIU-ului. În unele cazuri, acestea necesită documentul original, care este ilegal.
Pentru problema prestațiilor de securitate socială poate solicita o copie a lucrării. Acesta poate fi util și în litigii. De aceea, întrebarea de ce avem nevoie de o copie a cărții de muncă, atât de multe răspunsuri.
Atunci când se face o specie separată de vize ar putea avea nevoie, de asemenea, un astfel de document. Este vorba despre ocuparea forței de muncă și vize de afaceri și vizele necesare pentru plecarea într-un număr de țări (de exemplu, Japonia).
copie Cum valabilă a cărții de muncă
Angajații sunt adesea confundate cu timpul, și, uneori, pur și simplu nu știu cum copie validă a cărții de muncă. Cineva spune că nu mai mult de câteva zile, în timp ce alții susțin că este valabil pentru încă o lună de la înregistrare. Deci, cine spune adevărul?
Ce determină „termenul de valabilitate“ de înregistrare ocuparea forței de muncă
Orice copie, certificată de către un specialist public sau personal notar, are o anumită valabilitate. Aceasta se aplică această regulă la cartea de muncă. cadru specific Legislația pentru acest tip de document nu este setat. Totul depinde deja în cazul în care acesta este o fotocopie.
Orice organizație care necesită copii legalizate ale documentelor, stabilește regulile pentru primirea lor, cerințe speciale. Valabilitatea este un punct important, pentru că dacă aduce o copie a omului de lucru după absolvire, apoi ia-o în sus, nu va fi capabil.
Pentru a determina cât de mult copia cărții de muncă nu-și pierde puterea, trebuie să specificați aceste informații în organizația dumneavoastră. Mult va depinde de locul în care este emis documentul.
Realizarea de copii ale lucrării pentru banca
Cel mai adesea nevoie de o copie a lucrării în bănci. Este necesar pentru împrumuturi și subvenții. Acesta este motivul pentru care valabilitatea copii ale cărții de lucru pentru banca este una dintre problemele cele mai presante.
- pentru înregistrarea ipotecilor;
- de înregistrare a unui credit sau card de credit mare, cu o limită de mare;
- pentru a avea acces la produsele cu sprijin din partea statului.
Colectarea documentelor - un factor foarte important, care poate fi decisivă în cadrul examinării unei cereri. Lista documentelor necesare prescrise băncilor copie valabilă a cărții de muncă pentru credit sau de alte produse bancare. Practica arată că efectul documentului de luna trecută, după asigurări sale de șeful instituției sau personalului de specialitate. Chiar si cu un astfel de design ipoteca intervalul de timp relevant.
Unele bănci acceptă o copie a lucrării de numai 14 zile de la înregistrarea acesteia. Unele instituții financiare și nu stabilește o dată de expirare, egală cu 3-5 zile.
Realizarea de copii ale lucrării Serviciului Federal de Migrație
Pentru înregistrarea unui număr de documente către cetățeanul FMS trebuie să aducă cartea de muncă. Dacă el este angajat în mod oficial, este suficient pentru a copia un personal de specialitate certificate. Regulamentul stabilește că această lucrare este valabilă timp de o lună de la înregistrare.
În cazul în care copia încetează să mai fie valabilă, apoi copiați și să certifice toate paginile cărții de lucru din nou opțională. Puteți întoarce din nou la angajatorul lor, așa că a asigurat încă o dată documentul prin punerea noua dată, semnătura și ștampila acestuia. Toate informațiile de pe copia trebuie să fie lizibile.
Realizarea de copii ale lucrărilor pentru alte organizații
O copie a carnetului de muncă pot fi necesare în alte cazuri. Eliberarea vizelor fără ca acest document nu este posibil. Cerințe specifice pentru termenul de angajare o copie a acestuia nu este, acesta este setat imediat pentru toate tipurile de documente. Acesta va fi valabil pentru încă 3 luni de la înregistrare.
Pentru un număr de burse pentru oameni trebuie să fie adus într-o copie a protecției sociale a cărții de muncă, care trebuie să fie certificate. Acesta va fi valabil timp de o lună de la asigurări de către angajator.
Pentru a fi sigur sigur cât timp copia va fi valabilă în această sau organizația respectivă, aceste informații ar trebui să fie verificate cu personalul implicat în primirea documentelor.
În cazul în care cartea de muncă certificată de către un notar
În unele cazuri, un cetățean șomer este, de asemenea, necesară pentru a asigura o copie a carnetul de muncă. Pentru a aplica o astfel de situație poate fi un notar, în calitate de angajator oficial o persoană nu.
Valabilitatea unei copii certificate de către un notar, timpul nu este limitat. Documentul expiră numai în cazul în care originalul orice modificări.
Cum sa faci o copie a cărții de muncă
Constatând validitatea unei persoane de multe ori se întreabă cum să facă o copie a cărții de muncă. Există mai multe aspecte importante, inclusiv procedura de ridicare și de punere imediată în sus semnăturile și sigiliile necesare. Dar, mai întâi lucrurile primele.
Cine ar trebui să certifice documentul?
Pentru a certifica documente, nu fiecare angajat poate în organizație. Pentru acest lucru ar trebui să aibă puteri speciale. Omul, întrebându-se cum să facă o copie a cărții de muncă, trebuie să aflați mai întâi a cărei responsabilitate este de această procedură.
- angajatorul;
- Specialist HR;
- Contabil Șef.
În cazul în care un cetățean a retras deja sau care nu sunt angajate în momentul primirii unei copii, el poate cere pentru ea:
- la ultimul său angajator;
- serviciul de angajare;
- la notar.
declaraţii de scris
Scrierea declarații pentru a obține o copie a cărții de muncă nu se practică la toate întreprinderile. În cazul în care statul în organizarea de mici, nu este în mod necesar. Cum sa faci o copie a cărții de lucru la o întreprindere mare? Numai după ce a scris furnizorul aplicației. Este făcută la capul organizației sau șeful departamentului de personal.
Cum sa faci un drept
Angajatul trebuie să copieze doar al documentului, astfel încât problema de modul de a face o copie a dreptului de carte de muncă, este una dintre cele mai frecvente. Cerințe pentru majoritatea copiilor nu sunt multe.
Uneori, angajatul nu are nevoie de o copie a întregii înregistrări de muncă, numai pagini individuale, care este fixat pe munca în anumite perioade. În acest caz, copia toate foile nu este necesar, suficient doar celor, care conține informațiile necesare, iar foarte prima foaie cu informații personale.
Opțional, efectuați o copie utilizând un fotocopiator, dacă doriți informații despre activitatea. Datele din cartea de muncă pot fi transferate pe un computer, imprima afară și liniștească. Înainte de a alege această metodă, ar trebui să verificați cu organizația, care va da documentul, modul de a face o copie a registrului de lucru, în cazul în care există o oportunitate de a prezenta o declarație.
Asigurăm de lucru în mod corespunzător
În cazul în care problema de modul de a face o copie a cărții de muncă, rezolvată, rămâne neclară procedura de certificare. Acest lucru este foarte important, pentru că dacă faci ceva greșit, documentul nu va fi acceptată, iar persoana ar trebui să re-aplica pentru o copie. De aceea, trebuie să dau seama cum să atragă o copie a cărții de lucru, proba va fi un bun exemplu pentru înțelegerea corectă.
Pe copie trebuie să fie prezente următoarele detalii:
- ștampila organizației;
- cuvintele „copie“;
- Data de înregistrare;
- funcția și semnătura persoanei care a semnat documentul.
copii certificate de înregistrare foi de muncă ar trebui să arate astfel:
Ultima pagină are un aspect un pic diferit:
Imprimarea și marcarea, certificat de autentificare a copiilor ar trebui să meargă la cartea de muncă, mai precis, la granițele sale în copiile. Ștampila trebuie să fie aplicată direct martorului semnătura. Dacă imprimarea este situată într-un singur spațiu gol al foii, atunci documentul poate fi declarată nulă de către organizația gazdă. De aceea este atât de important să știe cum să atragă o copie a dosarelor de muncă, inclusiv cele mai mici detalii.
Ultima pagină a cărții de muncă, sau mai degrabă o copie, trebuie să conțină informații pe care oamenii care lucrează în organizație în acest moment. Când a fost concediat, apoi o notă corespunzătoare și a pus data la care activitatea de muncă a fost întreruptă.
Alternative asigurări
Nu este necesar să se certifice o copie a fiecărei pagini. Este posibil să se facă altfel. Pentru a acționa în acest caz, este necesar, în această ordine:
- toate foile fotocopiate numerotate în ordinea corectă (așa cum sunt în forța de muncă);
- cusatura foi prin retragerea firelor pentru ultima foaie;
- partea din spate a ultimei pagini pentru a asocia un fir și lipiți forma, specificând numărul de pagini de pe ea și să semneze, să autentifice copiile;
- pune jos data înregistrării documentului;
- de imprimare trebuie să fie stabilită astfel încât acesta va opri pe la forma liniștitoare.
Există o altă alternativă, care se va potrivi cu șomerii - să apeleze la un notar. Această metodă va necesita costuri financiare din înregistrarea de ocupare a proprietarului, în timp ce managerii de resurse umane o fac gratuit și într-o perioadă de timp strict limitată.
A se vedea, de asemenea:- Cum să certifice o copie a cărții de muncă (probă)
- Un extras din fișa de lucru (martor și probă)
- Obținerea de înregistrare ocuparea forței de muncă: Declaratie și Chitanță
- Procura pentru a primi cartea de lucru la concedierea (probă)
- cetățean de lucru genealogic al Ucrainei
- Cum de a crea carte de muncă
