Codul de locuințe al RSFSR
Angajatorul poate în modul prescris de a insufla în ele o locuință ocupată de soția lui, copiii, părinții, alte rude, persoane aflate în întreținere cu handicap și a altor persoane care au obținut acordul scris al tuturor membrilor familiei pentru adulți. La check-in pentru părinții copiilor care nu au atins vârsta majoratului, nu necesită consimțământul restului familiei.
Dupa ce a citit, am început să mă întreb întrebări.
Cine este angajatorul, și dacă angajatorul meu bunicul? Care este ordinea stabilită a universului și unde puteți afla despre ea? Cum să înțelegem expresia „alte rude“, vor fi considerate ca fiind „altă rudă“, de exemplu, stră-nepotul bunicului meu, și cel mai important, eu sunt „altă rudă“ și nu în sensul de zi cu zi, și în conformitate cu legea? Cine sunt membrii familiei, care au fost de acord să-mi check-in pentru a obține? Sunt „alte rude“ membri ai familiei? Am nevoie pentru a obține consimțământul bunicul meu de check-familie care nu locuiesc în acest apartament? Ceea ce este considerat a fi un acord cu privire la ordinea de utilizare a spațiilor și modul în care ar trebui să arate?
Prin răspunde la aceste întrebări mine, pot spune că a studiat ordinea de introducere a cetățenilor în apartament de stat și municipale.
3. Nu sari la concluzii pe baza experienței lor. De exemplu, cititorul nerăbdător poate refuza să caute un răspuns la întrebarea care este considerat un membru al familiei angajatorului, deoarece bunicul și nepotul meu, în opinia sa, sunt rude, și, astfel, membri ai unei familii. Ajuns la tribunal, el va constata că dreptul la locuință pentru membrii de familie să înțeleagă numai soțul angajatorului, precum și copiii și părinții lui. Alte rude, persoane cu handicap aflate în întreținere, și, în cazuri excepționale, alte persoane pot fi recunoscute de către angajator membri ai familiei, în cazul în care locuiesc împreună cu ei și să le conducă la o gospodărie comună. [1] Și în schimb, să aducă în instanță dovada locuit împreună cu bunicul său și menținerea o gospodărie comună, cetățeanul va veni cu mâinile goale, și pierde, probabil, cazul.
4. Nu lăsați nimic pentru tine de neînțeles. Găsiți răspunsuri la toate întrebările pe care le pot avea. Nu vă bazați pe faptul că nu este clar pentru tine, în general, nu va afecta afacerea. Puteți fi sigur că toate bine-cunoscut legea sandwich este probabil să se întâmple este exact ceea ce ai vrut să evite.
5. Verificați pentru tine. Uita-te pentru alte reglementări cu privire la subiect, compara concluziile lor cu poziția sistemului judiciar superior, a se vedea Hotărârea Plenului sudaRumyniyai Suprem cazurile specifice Supreme sudaRumyniyapo, găsi cărți la întrebarea dumneavoastră și verificați-vă cu ea.