Cum sa faci ordinul de a părăsi și cum să-l stoca? În acest articol veți găsi un eșantion de comenzi de umplere și se poate descărca sub forma finită a documentului.
Când doriți să comandați
Ordinul de vacanță face din faptul de a acorda un timp de angajat off, indiferent de vacanță, inclusiv cu plata anual, concediu fără plată, concediu de studii, etc.
A emis un ordin pe baza vacanței programului sau de a părăsi cereri. O bază poate fi, de asemenea, certificat de handicap, certificat de naștere, certificat de provocare a instituțiilor de învățământ și mai mult.
Pe baza ordinului sunt introduse informații în cărțile personale ale angajaților, conturile personale, se calculează plata de vacanță, precum și să întocmească o notă-calcul pentru concediu angajatului în numărul formularului T-60 sau sub formă de auto-dezvoltate.
Această procedură se aplică pentru ambele organizații comerciale și bugetare.
Cum de a face o comandă
La completarea ordinului de a părăsi trebuie să furnizați următoarele informații:
- nume, care este specificat în documentele de constituire, cu indicarea codurilor;
- numărul și data documentului. Numărul atribuit la înregistrare și poate fi suplimentată cu un indice;
- numărul de personal al angajatului, numele, funcția, o unitate structurală, tipul de vacanta;
- se acordă perioada de muncă, pentru care pleacă. Perioada de lucru este anul de lucru;
- perioada de concediu:
In forma "A" № T-6 (coloanele 5, 10, 11 Formularul № T-6a) indică numărul de zile de vacanță și data la care cade.
În forma secțiunii "B" № T-6 (graficul 9 formă № T-6a) indică durata totală a vacanței.
În cazul în care vacanță principal este dat fără suplimentar, apoi trage în sus secțiunea „B“ Numărul de formular T-6 (Count 6 din numărul Forma T-6a) nu este necesară.
Exemplu completarea ordinelor de vacanță
Citiți mai departe în subiect jurnal electronic
Cine semnează ordinul
Comanda de vacanță semnată de conducătorul organizației sau a persoanei autorizate. Angajat a anunțat ordinele de mână. În același timp, se pune data de revizuire.